Notre équipe Business Solutions grandit et nous recherchons plusieurs développeurs·euses Odoo en France.

L’équipe Business Solutions est composée d’expert·e·s métiers dans les principaux domaines fonctionnels ainsi que de développeurs·euses compétent·e·s et impliqué·e·s dans la communauté. Nous sommes structurés en équipes auto-organisées et pilotées par objectifs. Notre devise est “Excellence, together” : nous visons à travailler en synergie avec nos clients, dans un esprit de collaboration et de qualité.

Notre ERP s’appelle Odoo. Depuis 2006, camptocamp est le premier partenaire officiel «Gold» Odoo et s’est fortement impliqué dans la communauté de cette solution, notamment au travers de l’Odoo Community Association (OCA) dont Camptocamp est membre fondateur et très actif.

Ta journée en tant que développeur·se Odoo

• Tu intègres une de nos équipes et participes à l’implémentation et au support de son portefeuille de projets. Tu collabores étroitement avec les consultant·e·s, architectes et les autres développeu·r·se·s de l’équipe pour faire avancer l’ERP de nos clients.
• Grâce à nos outils (GitHub, Docker, Travis, Argo CD, Kubernetes) tu assures le test et la livraison régulière de nouvelles fonctionnalités. Notre système d’exploitation est Linux (Ubuntu/Pop!_OS).
• Tu étudies et comprends les besoins fonctionnels des clients dans la mise en place de leur solution Odoo.
• Tu codes de nouveaux modules Odoo ou tu contribues aux modules existants, principalement en Python, HTML/XML et en JavaScript si le cas échéant.
• Tu écris du code de qualité en respectant les exigences fonctionnelles ainsi que le budget et les délais impartis.
• Tu écris des tests unitaires et fonctionnels automatiques pour garantir la bonne couverture des projets et leur évolution sereine.
• Tu maintiens la base de code existante et tu prends soin de limiter la dette technique.
• Tu déploies les applications sur notre plate-forme d’hébergement.
• Tu assistes l’équipe pour assurer le support à nos clients.
• Tu t’impliques dans la solution et la communauté Odoo et OCA.
• Selon tes envies, tu participes aux évolutions de nos outils et de notre plate-forme d’hébergement*.

Ton profil

Avant tout, tu es curieu·x·se, pragmatique, orienté·e solution et tu souhaites écrire du code de qualité en contribuant au succès des nos clients. Idéalement, l’écriture de tests automatisés ainsi que la contribution à des projets Open Source te sont familières.

Tes compétences essentielles pour réussir dans ce rôle

• Bachelor ou Master en informatique ou diplôme jugé équivalent.
• Au minimum 2 ans d’expérience dans le développement d’Odoo.
• Tu programmes en Python.
• Tu as de bonnes connaissances en langage SQL (PostgreSQL).
• Tu es motivé·e, soucieu·x·se du détail et responsable.
• Tu es autonome et tu travailles sous une supervision limitée et dans une équipe/un environnement au rythme rapide.
• Tu communiques de manière proactive et tu es à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Tu es ouvert à l’idée de travailler dans des équipes virtuelles réparties dans plusieurs bureaux et pays.
• Tu parles l’anglais et le français.
• Tu es en possession d’un permis de travail valable pour l’UE.

La cerise sur le gâteau !

Si tu es à l’aise sur ces points, c’est un plus :

• Tu es à l’aise avec le développement front-end (HTML, CSS, JavaScript).
• Tu as de l’expérience avec d’autres systèmes ERP.
• Tu maîtrises les outils et techniques communes de profilage et de débuggage.
• Tu as l’habitude de travailler sur le système Linux.
• Tu as de l’expérience avec Docker et Kubernetes.

Nous t’offrons

Camptocamp est une société où il fait bon travailler. Tu rejoindras une entreprise jeune, dynamique et en forte croissance. Nous t’offrons :

• Un environnement de travail motivant, moderne et en constante évolution.
• Une culture d’ouverture, qui encourage les initiatives individuelles.
• Des équipes soudées, dynamiques où l’humain joue un rôle central.
• Des projets innovants et formateurs.
• Des conditions de travail attractives.

Début du travail : immédiatement ou date à convenir.
Lieu : Chambéry, Paris, ou hybride ou full remote.
Taux de travail : Nous sommes flexibles et vous choisissez entre 80% et 100%.

Chez Camptocamp, l’humain est au centre de nos préoccupations et cela commence dès le processus de recrutement. Nous faisons tout pour que tu te sentes à l’aise et que tu puisses valider que Camptocamp soit l’entreprise où tu te sentiras heureux(se).

• Un premier échange de 30 minutes avec notre équipe People & Culture via googlemeet pour discuter de tes motivations.
• Un deuxième échange plus long avec un panel de recruteurs pour valider le savoir-faire (aspects techniques) et le savoir-être (nos valeurs et les comportements).
• Un troisième échange : tu pourras poser tes dernières questions et valider les aspects administratifs et salariaux.