Notre équipe Business Solutions recherche un·e consultant·e ERP pour notre ERP Odoo et plus spécifiquement pour le développement de la solution Odoo Smartcamp en France.

En complément de la solution du “mode projet sur-mesure”, Camptocamp propose une solution packagée selon vos besoins, Odoo Smartcamp qui s’adresse aux start-ups & TPE ou aux commerçants qui recherchent un système de caisse et de prise de RDV en ligne.

Depuis 2006, Camptocamp est le premier partenaire officiel «Gold» Odoo et s’est fortement impliqué dans la communauté de cette solution, notamment au travers de l’Odoo Community Association (OCA) dont Camptocamp est membre fondateur et très actif.

L’équipe Business Solutions est composée d’expert·e·s métiers dans les principaux domaines fonctionnels ainsi que de développeurs·euses compétent·e·s et impliqué·e·s dans la communauté. Nous sommes structurés en équipes auto-organisées et pilotées par objectifs. Notre devise est “Excellence, together” : nous visons à travailler en synergie avec nos clients, dans un esprit de collaboration et de qualité.

Ta journée en tant que Consultant·e Odoo

Tu joues un rôle central dans l’implémentation d’Odoo Smartcamp chez nos clients en France : 

• Tu soutiens nos clients dans la mise en place de la solution ERP Odoo (de l’avant vente au support post go live).

• Tu récoltes, tu analyses et tu rédiges les besoins de nos clients.

• Tu paramètres l’ERP pour répondre au mieux à ces besoins.

• Tu testes les fonctionnalités et tu les présentes à nos clients.

• Tu accompagnes et tu formes les utilisateurs.

• Tu n’as pas peur de remettre en question les demandes de nos clients afin de leur proposer les meilleures solutions.

• Ton profil

  Tes compétences essentielles pour réussir dans ce rôle

  • Tu as un Bachelor/Master en commerce, ou logistique, ou comptabilité et gestion (ou un diplôme jugé équivalent).

  • Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience dans les systèmes ERP (idéalement odoo), y compris la configuration et le déploiement.

  • Tu maîtrises les principes de comptabilité et/ou des processus de gestion financière (planification, budgétisation et prévision).

  • Tu parles couramment le français et l’anglais. 

  • Tu es un·e excellent·e communicateur·trice et tu es capable de fédérer, d’animer et de structurer des discussions.

  • Tu es organisé.e, rigoureux·se et tu sais hiérarchiser les priorités.

  • Tu as à cœur que chaque projet apporte une importante valeur ajoutée pour nos clients tout en gardant à l’esprit leur budget.

  • Tu aimes travailler dans une équipe multiculturelle. Tu as l’esprit d’entraide, tu fais preuve d’empathie et tu as à cœur le bien de l’équipe.

  • Tu es en possession d’un permis de travail valable pour l’UE.

    La cerise sur le gâteau !

    Si tu es à l’aise sur ces points, c’est un plus :

  • Tu es curieux·se, tu aimes comprendre le fonctionnement de l’outil dans les moindres détails et tester les nouvelles fonctionnalités.

  • Tu maîtrises ou tu as la volonté de te former en logistique, finance ou eCommerce.

  • Tu as des connaissances en SQL et développement en Python.

    Nous offrons

    Camptocamp est une société où il fait bon travailler. Tu rejoindras une entreprise jeune, dynamique et en forte croissance. Nous offrons :

  • Un environnement de travail motivant, moderne et en constante évolution.

  • Une culture d’ouverture, qui encourage les initiatives individuelles.

  • Des équipes soudées, dynamiques où l’humain joue un rôle central.

  • Des projets innovants et formateurs.

  • Des conditions de travail compétitives.

  • Des horaires de travail flexibles.

  • Des cours de langue gratuits (également possibles pendant les heures de travail).

  • Des évènements communs légendaires - nous célébrons nos succès !

    Début du travail : Immédiatement ou date à convenir.

    Lieu : Paris ou Chambéry avec la possibilité de travailler à la maison une partie de ton temps.

    Taux de travail : Nous sommes flexibles et tu choissis entre 80% et 100%.

Chez Camptocamp, l’humain est au centre de nos préoccupations et cela commence dès le processus de recrutement. Nous faisons tout pour que tu te sentes à l’aise et que tu puisses valider que Camptocamp soit l’entreprise où tu te sentiras heureux(se).

• Un premier échange de 30 minutes avec notre équipe People & Culture via GoogleMeet pour discuter de tes motivations.

• Un deuxième échange plus long avec un panel de recruteurs pour valider le savoir-faire (aspects techniques) et le savoir-être (nos valeurs et les comportements).

• Un troisième échange : tu pourras poser tes dernières questions et valider les aspects administratifs et salariaux.