Campsider a pour ambition de devenir la marketplace #1 des sportifs outdoor (ski, rando, trail-running, VTT, escalade-alpinisme). Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) stagiaire Operations pour accompagner notre forte croissance.
Tu seras directement rattaché(e) à l’Operations Manager et seras en charge de mettre en œuvre la structure de nos opérations - des parcours et supports clients pré et post-achat, à la livraison en passant par le paiement. Ta mission est d’optimiser l’expérience pour l’ensemble de nos utilisateurs et d’assurer l’excellence opérationnelle de la plateforme pour positionner Campsider comme une marketplace à l’expérience client irréprochable.
Concrètement, ce que l’on attend de toi :
Stratégie : améliorer nos process actuels et participer à la mise en place de nouveaux outils pour automatiser nos opérations.
Service client : accompagner notre service client pré et post-achat (outil de gestion des demandes, aides à la décision, FAQ, satisfaction clients).
Produit : monitorer et optimiser le process de modération des annonces et de classification produits.
Logistique : assurer le bon déroulement de nos process logistiques (suivi des commandes, KPI)
Ce que Campsider va t’apporter :
Un projet ambitieux dans lequel tu pourras t’épanouir et apprendre avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie,
Rejoindre une start-up #TechForGood en pleine croissance sur un poste opérationnel et responsabilisant,
Travailler au quotidien avec une équipe de passionnés, en lien direct avec les fondateurs.
Une ambiance chaleureuse avec des bureaux idéalement placés (on est à Bastille) et de nombreux avantages (carte Swile, 50% Pass Navigo, 20% de réduction sur Campsider toute l’année, 1 évènement outdoor mensuel avec l’équipe) !
Tu es étudiant en école de commerce ou ingénieur
Tu aimes être au cœur de l’action et proposer des solutions.
Tu es parfaitement à l’aise à l’oral comme à l’écrit
Tu as une forte sensibilité pour les sports outdoor et/ou la seconde main
Tu adhères à nos valeurs : esprit d’aventure / esprit d’équipe / esprit responsable
Si ta candidature est sélectionnée, voici le process de recrutement :
1er entretien avec Paul, notre Operations Manager.
2ᵉ entretien avec Arthur et Thomas, les deux co-fondateurs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.