Cette offre n’est plus disponible.

Gestionnaire de la dépense

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Télétravail non autorisé
Salaire : 1,9K à 2K € par mois
Début : 01 février 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Comptabilité
Gestion des fournisseurs
Accessibilité
Conformité en matière de sécurité
Excel

la Camieg
la Camieg

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Camieg recherche un.e gestionnaire de la dépense, en CDI pour renforcer son service Gestion de la Dépense. L’équipe est actuellement constituée de 3 gestionnaires de la dépense, 1 responsable adjoint, 1 responsable.

Au sein de l’organisme, le service gestion de la dépense est en relation avec les fournisseurs dans le cadre du suivi des commandes et du paiement des factures. Le/la gestionnaire de la dépense fait le lien entre le prescripteur et le service comptabilité. En effet, il ou elle transforme les demandes d’achats en engagements budgétaires et comptables, vérifie le « service fait » et le valide, permettant ainsi le paiement de la facture. Il ou elle participe aux opérations de clôture comptable.

Prise de poste : A partir du 2 février 2026

ACTIVITES

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

  • Prendre en charge la gestion des engagements et des refacturations comptables, dans le respect des procédures internes
    - Réalisation des bons de commandes (engagements budgétaires) pour répondre aux besoins des prescripteurs
    - Etablissement du service fait permettant le paiement de la facture ; gestion des éventuelles anomalies avec le prescripteur et le fournisseur
    - Suivi des délais de paiement et d’encaissement ; information aux fournisseurs et aux clients le cas échéant
    - Traitements des éventuels rejets comptables

  • Assurer le suivi de son portefeuille et réaliser le reporting à sa hiérarchie (suivi des encours fournisseurs, clients et partenaires)

  • Participer aux opérations de clôture des comptes
    - Traitement et suivi des opérations d’inventaire (CAP/CCA/PAR etc.)

  • Participer aux projets impliquant le service
    Un nouvel ERP, SINERGI, vient d’être déployé à la CAMIEG et mobilise fortement le service.

  • Prendre en charge toute action déléguée par votre hiérarchie, pour contribuer à la maîtrise des risques et l’amélioration du processus achat.


Profil recherché

  • De solides connaissances en comptabilité sont indispensables

  • Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

  • Idéalement, vous disposez d’une expérience dans un service ordonnancement ou comptable

  • Vous êtes rigoureux et organisé et veillez à la qualité du travail effectué dans le respect des délais.

  • Vous avez la capacité d’apprendre les procédures internes et l’utilisation d’un ERP (PGR)

  • Vous avez la capacité d’analyser les demandes exprimées par les prescripteurs

  • Vous appréciez le travail en équipe

Le/la candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.

Engagée en faveur de l’égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.


AVANTAGES ET REMUNERATION 

Rémunération :

Du niveau 3 (1917,57€ brut/mois) au niveau 4A (2008,88€ brut/mois) selon profil et expérience.

+ 13ème mois versé au prorata du temps de présence sur l'année

+ 14ème mois (Prime d'allocation vacances : un demi mois de salaire versé en mai et un demi mois de salaire versé en septembre sous condition de présence)

 Avantages :

-Convention collective (IDCC 0218)
- Prime d’intéressement
- Carte ticket restaurant avec prise en charge patronale de 60%
- Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation, mariage, naissance…)
- Horaires variables
- Remboursement abonnement transport en commun 75 %
- Télétravail possible
- Prime de crèche
- Forfait mobilité durable

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Prise de contact téléphonique

- Réalisation d’un test Assess First

- Un entretien en présence d'une responsable du service, d'une chargée RH et de la directrice des ressources et de l'innovation

- Prise de référence

Le/la candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.


DEPOT DES CANDIDATURES

Vous vous reconnaissez, vous aimez les challenges, vous êtes motivé(e) ? Ce poste est pour vous !
Besoin d’informations avant de vous lancer ? Contactez nous !

Candidatures ouvertes jusqu'au 5 janvier 2026.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.

  • EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Accountant

    EGYM Wellpass - Ex Gymlib
    EGYM Wellpass - Ex Gymlib
    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Santé, Sport
    115 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Auditeur/trice interne

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale
    CDI
    Montreuil
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 42K à 55K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Clinique des Champs Elysées

    Comptable Auxiliaire H/F

    Clinique des Champs Elysées
    Clinique des Champs Elysées
    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 40K €
    Santé, Cosmétique
    250 collaborateurs

  • Euris

    COMPTABLE CONFIRME - GROUPE E-SANTE INTERNATIONAL H/F

    Euris
    Euris
    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, IT / Digital
    50 collaborateurs

  • Expanscience

    Responsable Consolidation & Analyse Financière

    Expanscience
    Expanscience
    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    1 300 collaborateurs

  • Coallia

    Contrôleur de gestion H/F

    Coallia
    Coallia
    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Association, Santé
    5 000 collaborateurs

Voir toutes les offres