📍 Localisation : Bonneuil-sur-Marne (94)
📝 Contrat : CDI
🎓 Niveau : Ingénieur ou Master (Production, Chimie, Agro, Pharma…)
📅 Expérience : Confirmée
🎯 Missions
En tant que Team Leader Production, vous êtes un maillon central de la Direction Industrielle. Votre mission est opérationnelle : organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis. Vous supervisez également la gestion du magasin (matières premières, consommables, colis). Vous jouez un rôle actif dans l’amélioration continue des processus industriels.
🛠️ Responsabilités
✅ Gestion de la production
Planifier et superviser la production selon les objectifs sécurité, qualité, délais, coûts
Optimiser l’utilisation des ressources (humaines, techniques, matérielles)
Proposer des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le suivi
Travailler en lien avec les équipes Qualité/HSE pour garantir la conformité des produits
Participer à la mise en place et à la pérennisation de la GPAO
Être garant(e) de la fiabilité des données de production
Consommables (laboratoire et production)
Superviser la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, approvisionnements)
Garantir la disponibilité des consommables pour assurer la continuité des activités
Optimiser la logistique entre magasin et ateliers
Mettre en place des procédures pour éviter pertes et ruptures
Matières premières
Réceptionner et contrôler les matières premières (quantité, conformité documentaire, intégrité)
Participer au prélèvement si nécessaire
Enregistrer les entrées dans l’ERP et contribuer aux inventaires
Organiser le stockage dans le respect des règles de sécurité
Préparer et livrer les matières selon le planning de production
Colis entrants
Accueillir, vérifier et enregistrer les colis
Distribuer ou stocker selon les besoins
Assurer la traçabilité
👥 Management & amélioration continue
Encadrer et animer les équipes de production et magasin
Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
Gérer les plannings et absences, et participer au recrutement si nécessaire
Favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif
Participer aux démarches Lean, 5S, Kaizen
Proposer des améliorations de productivité et de réduction des coûts
Piloter ou contribuer à des projets transverses (investissements, outils, etc.)
🧯 Sécurité et environnement
Contribuer à la mise en place des règles de sécurité
Identifier les risques et mettre les installations en conformité
Sensibiliser les équipes à la sécurité et à la réduction des impacts environnementaux
Formation et expérience
Diplôme d’ingénieur ou Master (production, mécanique, chimie, agro, pharma)
Expérience dans un environnement industriel, idéalement en chimie ou domaine connexe
Compétences techniques et comportementales
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
Esprit d’équipe et leadership
Bonne communication, capacité à motiver
Réactivité, gestion des priorités
Connaissance des outils de gestion de production (ERP / GPAO)
Anglais professionnel
Savoir-être professionnel
Capacité à innover, à anticiper et à analyser
Esprit entrepreneurial, goût du challenge
Pragmatisme et orientation résultats
Sensibilité aux enjeux QHSE
Chez Calyxia, nous avons à cœur d’offrir un processus de recrutement fluide, transparent et aligné avec nos valeurs : innovation, exigence et engagement.
Voici comment se déroule un recrutement chez nous :
Premier échange RH
Un échange téléphonique ou en visio d’environ 15 minutes pour faire connaissance, vous présenter Calyxia et valider les premiers éléments (disponibilité, motivation, fit culturel).
Entretien avec le manager
Un échange plus approfondi, parfois accompagné d’un test métier ou d’une mise en situation, pour évaluer votre compréhension du poste, vos compétences techniques et votre manière de travailler en équipe.
Entretien RH approfondi
Si besoin, un second entretien RH vous est proposé pour échanger sur vos aspirations, notre culture d’entreprise, nos valeurs et notre mode de fonctionnement au quotidien.
Rencontre avec un membre de la Direction
Selon le poste, une rencontre avec un membre du COMEX peut compléter le parcours pour aligner les attentes stratégiques.
Retour rapide et personnalisé
À chaque étape, vous recevrez un retour transparent, quel que soit le verdict. Nous avons à cœur de soigner l’expérience candidat, et d’en faire un moment constructif, même en cas de non-sélection.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Fabrication et transformation agroalimentaires”.