En tant que représentant du développement des ventes, ton rôle est de générer autant d’opportunités pertinentes que possible pour l’équipe Sales Outbound. Tu auras donc un rôle clé dans notre stratégie d’acquisition outbound !

🦄 Tes missions :

• Définir et prioriser sa stratégie de prospection en collaboration avec le reste de l’équipe commerciale

• Identifier des comptes correspondant à la cible de Call A Lawyer

• Prospecter les décideurs : mail, téléphone, réseaux sociaux, événements, … Ta créativité est la seule limite

• Qualifier le potentiel du compte lors d’un premier RDV

• Obtenir des RDV de démonstration et fournir aux sales les informations permettant de signer le contrat

• Rejoindre une équipe SDR au début de sa construction, et donc avoir la possibilité d’évoluer rapidement chez CAL ;)

• L’envie de développer tes compétences sur la prospection, mais aussi sur l’ensemble du cycle de vente. Notre Sales Manager te filera tous les tips pour devenir une machine en vente !

👋 À propos de toi :

• Expérience : Aucune expérience n’est requise ! Si tu as le smile, l’envie d’apprendre et que tu aimes convaincre, on n’attend plus que toi !

• Esprit d’entreprise : Tu mets autant d’énergie dans ton boulot que pour coller des raclées aux autres sur la Xbox pendant les pauses ;

• Résilience : Pour toi, un refus à l’instant “T” ne fait que te rapprocher du prospect qui va te dire OUI ! ;

• Maîtrise : Tu seras amené à utiliser un CRM (Hubspot) ainsi que des outils de mailing (lemlist, waalaxy).

• Compétences en communication : Tu es capable d’écouter et de communiquer avec des partenaires externes et internes. PS : Si tu as déjà fait du théâtre ou que tu as de la répartie, tu marques des points !

Si tu as lu jusqu’ici et que tu penses que cette opportunité pourrait te convenir, ne laisse pas le syndrome de l’imposteur t’empêcher de postuler et clique sur le bouton “Postuler”, nous aimerions vraiment apprendre à te connaître !

❤️ Rejoins la Team Call A Lawyer parce que :

• Une carte Swile (équivalent tickets resto) pour tes repas !

• On te donne la possibilité de télétravailler, d’ailleurs le vendredi est un jour de télétravail obligatoire !

• On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous ! (future alternance ou CDI)

• La culture du feedback : chez Call A Lawyer tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c’est même recommandé !

1ère étape : 20 minutes de call avec Benjamin (notre DG) pour mieux comprendre ton plan de carrière et répondre à toutes tes questions.

2ème étape : Une visio avec Benjamin ou Nicolas (sales manager) afin de s’aligner sur vos attentes des deux côtés et de discuter de la manière dont vous allez travailler ensemble.