Poste et missions

Intégré·e au service recrutement et développement RH, vous prendrez en charge la gestion de la campagne alternance 2024-2025.

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

Recrutement :

• Diffusion et gestion des annonces
• Tri des candidatures
• Présélection des candidats :
• Réalisation des entretiens et compte -rendu
• Assurer le suivi administratif des dossiers
• Reporting

Relations Ecoles & Partenariats :

• Identifier les écoles partenaires et proposer des actions associées
• Participer aux salons/forums en lien avec nos besoins

Onboarding

• Préparation de l'accueil des nouveaux apprentis
• Contribuer à la mise en œuvre des journées d'accueil des apprentis
• Animer la communauté des alternants

Au-delà des missions de recrutement, nous serons également ravis de pouvoir vous inclure dans les projets transverses de l'équipe.

De formation Bac+4 minimum en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude pour une durée de 6 mois et souhaitez développer vos compétences en recrutement.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse, avec une aisance dans la communication écrite et orale.

Vous maitrisez les réseaux sociaux « professionnels » : LinkedIn, Welcome to the Jungle…

Un premier stage en recrutement serait apprécié mais n'est pas obligatoire.

Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront.

Convaincu·e ? Postulez !