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Alternance : Chargé(e) de mission immo et ingénierie financière - Caisse D’Epargne De Midi-Pyrénées

Caisse D’Epargne De Midi-Pyrénées

Alternance : Chargé(e) de mission immo et ingénierie financière

Alternance

Toulouse

Salaire : Non spécifié

Début : 13 mai 2025

Télétravail non autorisé

Expérience : < 6 mois

Éducation : Bac +5 / Master

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il y a 9 jours

Caisse D’Epargne De Midi-Pyrénées

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Rattaché·e aux chargés d'affaires spécialistes immobilier, vous aurez pour mission :

Assister les chargés d'affaires dans la constitution des dossiers de financement à dominante immobilière (Rédaction des notes, la réalisation d'analyses financières et élaboration de modèles financiers)
Effectuer le suivi rigoureux des reportings et des dossiers.
Participer à la mise en place des outils de suivi et de pilotage

Profil recherché

Vous Préparez à la rentrée prochaine un Bac + 5 en école de Finance / Commerce

Ce que nous attendons de vous :

Vous avez le sens de l'initiative
Votre rigueur et votre organisation sont requises
Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Romain, Directeur Département Ingéniérie Financière

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Ils sont sociables

L'entreprise

Caisse D’Epargne De Midi-Pyrénées

Banque

1617 collaborateurs

Créée en 1991

59%

41%

Qui sont-ils ?

Nouvelle année, nouvelle job ! Et si la prochaine étape était votre arrivée ?

À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent à l'expérience de nos clients.

Nous sommes convaincus que les alternants représentent l'avenir de notre entreprise. En intégrant la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, vous avez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Pourquoi faire équipe avec nous ?

Parce que nous croyons que le succès n'a de valeur que lorsqu'il est partagé. La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées s'engage activement dans le développement durable, le soutien aux projets locaux, et l'amélioration du quotidien de ses clients et collaborateurs.

Culture d'entreprise inclusive : Nous valorisons la diversité et encourageons un environnement de travail collaboratif.
Opportunités de croissance : En tant qu'alternant, vous avez l'opportunité de découvrir notre entreprise et d'explorer les métiers de la banque.

Nos objectifs :

Formation et accompagnement : Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement qui vous apportera une expérience opérationnelle de qualité au sein d'une équipe bienveillante.
Développement professionnel : Nous nous engageons à vous accompagner pour acquérir les compétences clés pour préparer votre futur JOB (Et pourquoi pas chez nous !).

Index de l’égalité professionnelle

Femmes-hommes

94

sur 100 points

Écart rémunération
39/40
Écart taux d'augmentation (hors promotion)
20/20
Écart taux de promotion
15/15
Retour congés maternité
15/15
Hautes rémunérations
5/10

Données issues de la déclaration obligatoire faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.