Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice de l'équipe pour une durée de 6 mois minimum, le Département Décisionnel et Développement recherche son ou sa futur.e chargé.e de projets dans le cadre d'un CDD.

Quel est le rôle du service Décisionnel et Développement ?

Au sein de la Direction des Systèmes d'information, notre Département Décisionnel et Développement œuvre au quotidien pour la satisfaction des utilisateurs en fournissant des prestations de développement d'applications ainsi que la gestion du décisionnel.

Quel sera votre rôle en tant que chargé de projets ?

Vous aurez pour principales missions :

• Gérer les projets Décisionnel de bout en bout, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais impartis et selon les spécifications requises,
• Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets, telles que les développeurs, les data analysts et les utilisateurs finaux
• Assurer l'astreinte Décisionnel sur l'ensemble des traitements en production et fournir un support technique aux utilisateurs du SI
• Traiter les demandes d'intégration de data avec notre ETL Talend
• Assurer l'administration déléguée du SI Oracle et accompagner son évolution pour l'ensemble des collaborateurs du Data Office
• Accompagner la montée en compétence des collaborateurs du Data Office sur la Power Apps
• Assurer l'administration des outils Power BI, Power Apps, BI4, Talend, SPOL…
• Assurer une veille technologique constante afin de rester à la pointe des dernières tendances et innovations en matière de systèmes décisionnel

Pour réussir votre mission, qu'attendons-nous de vous ? Vous avez une expérience confirmée data et êtes animé.e par la gestion de projets informatiques et le développement d'applications.Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et êtes organisé.e pour piloter votre activité dans le respect des délais.Vous maîtrisez l'exploitation des bases de données (SQL Oracle), de l'ETL Talend ou comparable et des outils Power BI, Power Platform et disposez d'une bonne connaissance du SI MySys et de son environnement.Votre personnalité sera un atout essentiel !Vos qualités relationnelles, votre curiosité et votre pédagogie vous permettent de partager le fruit de votre travail aux opérationnels métiers.Votre sens du service client, votre envie de travailler en équipe et de partager toutes vos bonnes idées seront fortement appréciés ! Et nous ? Qu'avons-nous à vous offrir ?  

En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez :   

• De 6 semaines de congés payés par an, et d'une dizaine de RTT par an (au prorata de la durée de votre contrat), crédités dès votre arrivée.
• D'un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance (non obligatoire pour les CDD),
• D'une prime d'intéressement et d'une prime de performance individuelle en fonction de vos résultats,
• De tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise),  
• D'une journée d'intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, et bien sûr d'un parcours d'intégration et de formation individualisé en fonction de votre métier,

Ce que vous devez savoir avant de postuler : Ce poste est à pourvoir sur le site d'Orvault.Le statut cadre est au forfait jours, du lundi au vendredi.Les candidatures sont présélectionnés par Karlen Blais, CDRH du périmètre, puis analysés selon les critères définis, avec la manager du service. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée. Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !