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Motion Designer Publicité - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

CABAIA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Cabaïa recrute un(e) Motion Designer Ads 🎨

Cabaïa est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d'affirmer ta différence ! Tu as peut-être entendu parlé du “bar à bonnets” ? Ce concept un peu fou, fun, cool, et carrément décalé qui a permis a plus de 500 000 hommes, femmes, et enfants de décrocher un sourire au pire, un fou rire dans le meilleur des cas, mais surtout de changer leurs pompons sur leurs bonnets !

C’était nous 😉

Tu as peut-être également entendu parler du "tour du monde en 80 sacs" qui te permet de personnaliser ton sac à dos, c'était encore nous !! Ou encore "la guinguette à chaussettes" qui règle le mystère de la chaussette perdue en machine à laver ? Toujours nous ... ;) Aujourd’hui, CABAIA c’est quoi ? Nous sommes distribués à travers 3 canaux de distribution : 21 boutiques, des pop up store en France, un réseau de plus de 5 000 revendeurs multimarques, et un e-shop !

Nous continuons à inventer et créer de nouveaux concepts et produits, mais tous nos concepts conserveront le même ADN : un produit accessoire fun, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : “AMAZING EVERY DAY”. Avec une équipe de 28 ans de moyenne d'âge, d'horizons complètement différents, nous voulons casser les codes du retail traditionnel pour devenir le leader européen (dans un premier temps) de l'accessoire. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des collaborateurs, en respectant un maximum de diversité, d’équité et d’inclusion.

Alors, envie de nous rejoindre ? ....
✌️

Les principaux avantages chez Cabaïa :

  • Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;
  • Equilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;
  • Des RTT pour tous ;
  • Une politique d'augmentation annuelle ;
  • BSPCE à hauteur de 15% du salaire annuel ;
  • De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;
  • Et bien plus !

Tes missions seront :

Au sein du pôle Création, tu seras en charge de créer des publicités sur les nouvelles collections et les nouveaux concepts de Cabaïa. Tu accompagneras également notre équipe Growth sur la partie créative Ads 📱

  • Créer des vidéos et images (70% de vidéo) à destination de la publicité en ligne sur les réseaux sociaux (Facebook, Tik Tok, Instagram, Youtube) ;

  • Devenir un(e) expert(e) créatif(ve) sur les formats vidéos liés aux Ads et maintenir une veille permettant de créer de nouveaux concepts ;

  • Comprendre et itérer sur les performances des vidéos en relation avec la growth ;

  • Développer des templates et des outils permettant de positionner l’image de marque en simplifiant la production ;

  • Briefer et suivre les shooting vidéo afin d’obtenir le meilleur contenu pour les Ads ;

  • Manager et travailler à 4 mains avec notre alernant.e !


Compétences 🦾 :

  • Expertise outil : Adobe Première, After et Photoshop pour les habillages sont tes meilleurs amis 💛 ;

  • Hacker mindset : tu as envie de tester et comprendre l'impact de tes décisions sur les performances ;

  • Esprit d’équipe : tu travailleras en mode gestion de projets créatifs multi-interlocuteurs : on avance jamais seul ;

  • Curiosité: tu es à l’affût des nouveaux formats vidéo, techniques de montage et d’animation !



Profil recherché

Profil recherché 🥸 :

  • Tu as 3 ans d’expérience sur une expérience similaire ;

  • Tu es créatif(ve) ;

  • Tu aimes créer des contenus qui génèrent de l’intérêt ;

  • Tu as un goût prononcé pour l’organisation, la méthode et le travail d’équipe ;

  • Tu es force de proposition pour vendre nos produits avec de nouvelles idées ;

  • Tu maîtrises les logiciels d’édition vidéo et tu as envie de transmettre ton savoir ;

  • Le petit plus : tu es à l’aise avec l’anglais et tu as des notions d’allemand.



Déroulement des entretiens

Process de recrutement 🔎 :

  • Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

  • Entretien #2 avec Emilie - Co-Fondateur (45 min - 1h) ;

  • Cas pratique ;

  • Entretien #3 avec Eduardo - Responsable Vidéo et Emilien (1h).


N’hésite pas à nous partager ton book pour qu’on puisse voir tes créations 🎥

Envie d’en savoir plus ?