E-Merchandiser - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Communication
Adaptabilité
Analyse des performances
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CABAIA recrute un(e) E-Merchandiser !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez CABAIA :

  • Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail ;

  • RTT pour tous les CDI ;

  • Politique d’augmentation annuelle ;

  • BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

  • De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

  • Et bien plus encore !


Tes missions :

Au sein du pôle E-commerce et sous la supervision des chefs de projets e-commerce, tu seras en charge de la présentation et de la gestion des produits en ligne sur les sites France et International (travail sur plusieurs marchés : Allemagne, BENELUX, Espagne, Italie).

💻 Gestion du catalogue produits & e-merchandising

  • Création des fiches produits et gestion du catalogue FR/COM (contenus, attributs, SEO, cohérence des traductions selon le process interne).

  • Gestion des discontinuités, archivage et vérification des inventaires.

  • Optimisation du e-merchandising : classement des catégories, règles de tri, mise en avant des nouveautés, best-sellers et produits stratégiques.

  • Optimisation du cross-sell pour maximiser le taux de conversion.

  • Correction des traductions dans les différentes langues, en lien avec les country managers.

📸 Coordination avec l’équipe Création

  • Suivi de la bonne réception des packshots, visuels portés et contenus additionnels.

  • Vérification de la conformité des livrables (format, ratio, direction artistique, adaptation par marché).

  • Intégration des assets dans Shopify selon les guidelines.

⚡️Animations commerciales

  • Contribution ponctuelle au setup des contenus onsite : homepages, bannières, carrousels, landing pages, adaptées aux différentes langues et marchés.

  • Veille concurrentielle sur les animations, mises en avant et tendances merchandising.

🚧 Optimisation quotidienne des sites

  • Veille fonctionnelle des sites, remontée des bugs et suivi de leur résolution.

  • Maintien d’une veille concurrentielle pour s’assurer que les produits sont présentés de manière compétitive et identifier les opportunités d’amélioration.

📈 Suivi et analyse des KPIs

  • Analyse des actions menées (optimisations merchandising, mises en avant, cross-sell, précommandes…) et formulation de recommandations orientées business.

  • Participation à la préparation des bilans hebdomadaires et mensuels, avec un focus sur les catégories et les lancements pris en charge.

  • Suivi des performances de l’offre : rotations, sur-performance, sous-performance, identification des axes d’amélioration et partage des insights.


Profil recherché

Compétences 🦾

  • Technique : maîtrise d’un CMS e-commerce (Shopify fortement apprécié) et bonne compréhension des mécaniques e-merchandising. Capacité à analyser et interpréter les données e-commerce (GA4, Looker Studio, KPIs de conversion). Sensibilité aux bonnes pratiques UX, SEO produit et à la qualité visuelle.

  • Rigueur : tu as le sens du détail et sais qu’une petite erreur dans le catalogue peut avoir de grosses conséquences.

  • Organisation : tu sais avancer efficacement dans un environnement dynamique, prioriser les tâches et mener plusieurs projets de front.

  • Esprit analytique : tu lis les performances, identifies les tendances et proposes des recommandations concrètes et actionnables.

  • Proactivité : tu n’attends pas que les problèmes arrivent, tu cherches constamment à améliorer les process, le merchandising et les conversions grâce à de petits tests et ajustements.

  • Curiosité : envie d’apprendre, de monter en compétence et de te tenir à jour des bonnes pratiques e-merchandising et e-commerce.

  • Esprit d’équipe : tu collaboras fluidement avec les chefs de projets, la Créa, le Produit, le CRM et la Logistique, en adaptant ton discours selon ton interlocuteur.

  • Adaptabilité : à l’aise avec les changements, les imprévus et les deadlines serrées, tu gardes ton sang-froid et tes priorités claires.


Profil recherché 🥸

  • Tu possèdes au moins une première expérience en e-commerce, merchandising, gestion de catalogue ou production de contenus.

  • Tu as une bonne compréhension des enjeux e-commerce et une sensibilité particulière à la mise en valeur des produits.

  • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), tu aimes optimiser, analyser et chercher des leviers pour améliorer l’expérience client et les performances du site.

  • Doté(e) d’un bon sens visuel et d’un esprit analytique, tu sais naviguer dans un environnement dynamique, hiérarchiser les priorités et travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes (Produit, Créa, CRM, Logistique…).

  • Proactif(ve) et force de proposition, tu contribues activement au développement de nos sites internet tout en garantissant une exécution précise, fiable et orientée croissance.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement 🔎 :

  • Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

  • Entretien #2 avec Sarah – Cheffe de projet E-commerce (45 min) ;

  • Cas pratique et restitution avec Sarah et Morgane - Responsable E-commerce (2h).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

Envie d’en savoir plus ?

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