Le Responsable Collection Merchandising incarne un rôle stratégique à l’intersection du style, du produit et du commerce. Il pilote la stratégie de collection, garantit les grands équilibres d’offre, et assure la cohérence entre désirabilité et commercialité des collections.

Sa responsabilité principale est de piloter la stratégie merchandising de la marque afin d’optimiser la construction de l’offre, sa valorisation commerciale et sa performance.

Missions principales :

.    PLAN DE COLLECTION & DEVELOPPEMENT

• Déployer la stratégie de collection à travers un suivi rigoureux du plan de collection en lien avec les équipes Produits et Style

• Mettre en place les outils de pilotage durant les processus de collection

• Etre garant du respect des besoins briefés et de leur bonne exécution durant le développement des collections

• Assurer la cohérence entre la stratégie produit et la stratégie commerciale

.    REPORTING & KPIS PRODUIT

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance produits, à chaque étape du cycle de vie des produits

• Réaliser des bilans saisonniers et formuler des recommandations.

• Suivre la taille d’offre, les positionnements prix, objectifs de marges, cohérence et complémentarités pour chacune des catégories

.    COLLABORATION TRANSVERSE

• Travailler en lien avec les équipes Retail, Wholesale, E-commerce, Marketing.

• Être l’interlocuteur principal sur les contenus produits et les supports commerciaux.

• Garantir la cohérence globale du discours produit sur tous les canaux.

.    OUTILS D’AIDE A LA VENTE

• Développer les outils de présentation : workbook, linelist, PLV, plan vitrines.

• Produire les briefs produits à destination des équipes commerciales.

• Accompagner les lancements de collection via des supports dédiés (sell-in/sell-out).

.    SHOWROOM

• Organiser le showroom : coordination des installations, qualité de présentation.

• Ecouter et assurer un lien fort avec les partenaires commerciaux.

• Valoriser l’offre et ses partis pris, présenter les produits et les argumentaires aux équipes vente

.    MANAGEMENT

• Encadrer l’Assistante Collection Merchandiser.

• Assurer la montée en compétence de l’équipe, autonomiser et promouvoir une culture de la donnée, de la rigueur et du service.

Chez Fusalp, nous faisons du Responsable Branding & Merchandising un acteur clé de notre stratégie de marque. Ce rôle incarne exigence, coordination et vision produit au service de notre excellence commerciale.

• Formation supérieure en marketing, merchandising ou gestion de produit

• Expérience réussie dans une fonction équivalente dans la mode / premium

• Rigueur, sens du détail, esprit analytique et transversal

• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation

• Anglais professionnel indispensable

• Sensibilité mode et intérêt pour l’évolution des tendances, connaissance produit,

• Connaissance et sensibilité terrain, intérêt pour le client et ses attentes,

• Maîtrise des outils Excel, ERP/BI et des KPIs stratégiques.

• Leadership collaboratif : Capacité à engager les équipes autour d’objectifs communs et à instaurer des processus structurés.

• Faire vivre la vision stratégique : Anticiper les besoins et mettre en place des plans d’action alignés sur les objectifs stratégiques.

• Communication transverse : Travailler efficacement avec le CEO, la Direction Artistique, et les départements commerciaux et opérationnels.

Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, nous prendrons contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.