Nous recrutons un(e) Platform Engineer.

Chez BuyCo, les Platform Engineers (parfois appelé(e)s Cloud Engineers / Cloud Ops / SRE) sont responsables de la fiabilité de l’infrastructure, de l’environnement de développement et, plus généralement, des outils technologiques internes disponibles chez BuyCo.

BuyCo se développe de manière rapide, et nous cherchons à garder une charge de travail acceptable pour tout le monde.

Vous rejoindrez donc la team Platform, une équipe composée de 3 personnes :

• Joffrey, Platform Team Lead,

• Ludwig, Platform Engineer,

• César, Security & Compliance Administrator.

Vous reporterez directement au Team Lead, Joffrey, et travaillerez main dans la main avec d’autres équipes en transverse : Software Engineering, et Data principalement.

Notre stack technique au global :

• Frontend: TypeScript, React, Redux, Webpack, Lerna, OpenAPI

• Backend: Ruby (Rails), Go, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, S3

• Infrastructure / DevOps: Kubernetes, AWS, Linux, Docker, Git / GitHub / GitHub Actions

Votre quotidien

Vous travaillerez directement avec Joffrey, Ludwig, et César, en vous concentrant principalement sur le build, avec beaucoup de liberté dans vos choix. L’équilibre entre Build et Run est de 70 % / 30 %.

Vos tâches principales :

• Orchestration et conteneurisation : Gérer et optimiser nos clusters Kubernetes pour assurer la scalabilité et la fiabilité de nos applications.

• Infrastructure cloud : Concevoir, déployer et maintenir notre infrastructure sur AWS.

• Infrastructure as Code : Automatiser la gestion de l’infrastructure en utilisant Pulumi et Terraform.

• Développement d’outils : Créer et maintenir des outils internes en Go et Python pour améliorer l’expérience développeur.

• CI/CD : Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD.

Vos premiers pas chez BuyCo

Nous imaginons (idéalement) une trajectoire comme suit :

- 4 mois après votre arrivée: Vous maîtrisez nos services et comprenez le fonctionnement de l’application BuyCo. Vous êtes également à l’aise avec la configuration existante, et vous célébrez votre premier succès projet !

- 8 mois après votre arrivée: Vous êtes autonome avec la configuration actuelle, et nous célébrons votre premier succès en “Build”. Vous êtes véritablement un(e) élément moteur de la roadmap.

- 1 an après votre arrivée: Vous construisez et dirigez parfois des projets de plus en plus complexes. Vous avez acquis de l’expérience sur certaines nouvelles technologies / sujets.

Ce que nous vous offrons

• Un impact immédiat sur une startup en pleine croissance.

• Participer à la construction d’une solution technique robuste et scalable.

• Développement de votre expertise dans de nouveaux domaines : CI/CD, Dev Backend, Sécurité, Conformité ISO, Pentests, PRA voire Data Engineering ou FinOps.

• Une expérience dans le monde merveilleux du SaaS / LogTech. Si vous avez un intérêt particulier pour le transport maritime et / ou les use cases compliqués vous serez au bon endroit 🙏

• Un rôle stratégique, pivot entre les équipes “tech” au sens large.

• Travailler dans un environnement international, en collaboration avec des gens d’un peu partout dans le monde (14+ nationalités chez BuyCo 🌐)

Ce que nous recherchons

Si vous vous reconnaissez dans ces cinq points, vous avez de bonnes chances de réussir sur ce poste :

• Maîtrise de Kubernetes.

• Compétence (ou au moins un fort intérêt) pour l’Infrastructure as code + Cloud Public (AWS de préférence).

• Vous avez un état d’esprit “Dev” et aimez coder en Go ou Python.

• Vous aimez investiguer et avez une attitude de “problem-solver”.

• Vous parlez/écrivez un anglais professionnel. BuyCo est fier d’avoir plusieurs nationalités dans ses effectifs, et l’anglais est la langue de travail.

Votre profil sortira du lot si

• Vous avez déjà travaillé sur un produit SaaS ou dans un environnement startup / scale up.

• Vous avez déjà quelques projets Kubernetes / AWS à votre actif, dans un environnement technique proche du nôtre.

• You speak English and French.

• Vous êtes curieux(se), et savez creuser les sujets nouveaux.

• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), avec la capacité de reformuler des besoins métiers, et vulgariser votre travail et vos avancées.

Rémunération, localisation, remote et autres :

Rémunération : entre 44k et 50k bruts annuels.

Politique de télétravail flexible ++ : full remote / hybride / tous les jours au bureau, c’est vous qui choisissez !
Pour rappel, nous avons des bureaux à Marseille, notre siège social (Préfecture) et à Paris (8ème).

• Swile pour les tickets resto 🍝

• Mutuelle SideCare 🩺

• Remboursement à 50% des titres de transport Ⓜ️

• Bonus “mobilité douce” 🚲

• Intéressement 🍰

• Prime vacances 🏝️

• Choix de votre matériel : Dell, Lenovo or Mac 💻

• 6 RTT par an ✈️

• 2 jours de congés enfant malade 🤒

Étape 1 : Screen avec Cyril, Talent Acquisition Manager (30 min)

Étape 2 : Entretien technique avec Joffrey - Platform Team Lead, et Mickaël - CTO (1h30)

Étape 3 : Culture fit interview avec Annie, VP People, 

Étape 4 (optionnelle) : discussion avec Ludwig et César, pour rencontrer le reste de ta team. Cette étape ne se fait qu’à votre demande.