Ce poste est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois

Dans le cadre dela mise en place d’une plateforme d’onbaording digitalisé, vous pilotez leprojet de A à Z avec l’appui de la Responsable projets et développementRH :

-         Vousparticipez à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles politiques etprocessus RH visant à digitaliser l’intégration des nouveaux talents etaméliorer la performance opérationnelle

-         Vousassurez l’adéquation de l’applicatif avec les attentes utilisateurs : recueil desbesoins et ajustement du cahier des charges, spécifications techniques,paramétrages, recette & conduite du changement

-         Vousassurez le suivi des calendriers, des budgets et des objectifs fixés

-         Vousplanifiez et coordonnez le déploiement de la plateforme en collaboration avecles différents départements concernés, la SIRH et les éditeurs

-         Vouscréez des contenus éditoriaux pour alimenter les parcours d’intégrationdigitaux et gamifiés & pilotez des prestataires pour y aider

-         Vousadministrez la plateforme au national et accompagnez notre réseau de franchisés

-         Vousparticipez aux comités de pilotage et élaborez des rapports périodiques surl'avancement du projet

-         Vousgarantissez la formation et l’adoption de l’outils & des process par lesutilisateurs

·       Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle

·       Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps

·       Vous avez une vision stratégique et la capacité de résoudre des problèmes de manière proactive

·       Vous êtes autonome, créatif/ve et vous aimez innover

·       Votre aisance avec les outils informatiques n’est plus à prouver (Microsoft Office, logiciels de gestion RH) et vous avez une forte appétence pour l’univers du digital

·       Vous avez idéalement une expérience en gestion de projet de digitalisation dans une entreprise possédant un réseau de franchises

Ce poste est basé au sein de notre siège social à Clichy (MÉTRO 14 / RER C - Saint-Ouen). 

Compétences

• projet
• Management
• travail d'équipe