Bureaux A Partager

Backend

  • Symfony
    Symfony
    100%
  • RabbitMQ
    RabbitMQ
    100%
  • PHP
    PHP
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    50%
  • API Platform
    API Platform
    30%
  • Node.js
    Node.js
    20%
  • MongoDB
    MongoDB
    10%
  • Go
    Go
    10%

Frontend

  • Vue.js
    Vue.js
    50%
  • BEM CSS
    BEM CSS
    50%
  • React JS
    React JS
    35%
  • Angular
    Angular
    30%
  • Next.js
    Next.js
    25%

Devops

  • Google Cloud Platform
    Google Cloud Platform
    100%
  • GitHub
    GitHub
    100%
  • Docker
    Docker
    85%
  • Kubernetes
    Kubernetes
    80%
  • Google Stackdriver
    Google Stackdriver
    70%

Mobile

  • React Native
    React Native
    100%

Continuous Integration

  • PHPUnit
    PHPUnit
    100%
  • CircleCI
    CircleCI
    90%
  • Behat
    Behat
    75%
  • Cucumber
    Cucumber
    60%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%
  • InVision
    InVision
    100%
  • Slite
    Slite
    45%

IDE

  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    100%
  • PhpStorm
    PhpStorm
    100%

Design

  • Sketch
    Sketch
    100%

Ils sont sociables

Présentation

Bureaux A Partager c’est la plateforme pour trouver le bureaux idéal partout en France. Bureaux fermés, salles de réunion, postes en coworking, réservations au mois, à la journée, à l’heure, chez Bureaux A Partager, il y en a pour tous les usages et tous les besoins !

Chez Bureaux A Partager, ils développent d’autres projets en parallèle tels que Link un logiciel de gestion d’espaces de coworking, et ils ont un LAB où naissent chaque mois de nouvelles innovations toujours autour du thème du Future Of Work (FOW).

Travailler chez Bureaux A Partager, c’est voir au-delà du bout de son bureau et construire ensemble le travail de demain. Leur volonté est d’inspirer les utilisateurs en leur faisant découvrir les nouvelles façons de travailler : télétravail, flex-office, coworking, coliving, autant de thématiques qui les animent et qu’ils adorent tester et partager.

Ce qu'ils recherchent

Avant tout l’envie d’avoir envie avec une motivation à toute épreuve, beaucoup de débrouillardise et un brin de folie.

Chez eux, pas de profil type, ils aiment les gens passionnés… par leur travail, mais pas que ! Ce qu’ils ont envie de cultiver par dessus tout, c’est le juste équilibre entre rigueur et rigolade. Etre sérieux, sans se prendre au sérieux en quelque sorte !

Bon à savoir

Leur maître mot c’est la confiance, et ça implique pas mal de choses au quotidien. D’abord une grande liberté dans leur façon de travailler : pas de bureau fixe, ils pratiquent le flex-office. C’est à dire que chaque jour ils s’installent où ils veulent dans le bureau...

Et même en dehors du bureau : chacun est libre de faire du télétravail autant qu’il le souhaite tant qu’il prévient le reste de son équipe. Ca veut aussi dire une grande liberté dans les projets. La hiérarchie est limitée à son strict minimum et pour la prise de décision ils favorisent la consultation avec le reste de son équipe à la validation traditionnelle par le boss, parce qu’ils en sont convaincus : non, le boss n’a pas toujours raison ! Côté ambiance, ils aiment par dessus tout rigoler et faire la fête, mais la meilleure façon de le savoir, c’est de postuler et de répondre à leur questionnaire… au 2nd degré !

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