Software Engineering Manager

Résumé du poste
CDI
Igny
Télétravail non autorisé
Salaire : 55K à 65K €
Début : 31 octobre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Amélioration continue
Gestion de projets
Déploiement d'infrastructures virtuelles
Aisance à l'oral
Gestion des entretiens
+15
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Définir et faire évoluer les architectures logicielles (clean architecture, architectures modulaires) et technologiques de l’entreprise 😊
  • Assurer l’application et l’amélioration des bonnes pratiques de développement (ex : .NET 8, C#, WPF, Prism, C++, Linux embarqué)
  • Piloter la roadmap technique et les choix technologiques (communication réseau : ZeroMQ, MQTT, UDP/TCP‑IP; FPGA et interfaces logicielles)
  • Manager, animer et faire monter en compétences une équipe pluri‑disciplinaire : logiciel embarqué, infrastructure, développeurs
  • Mettre en place un environnement de travail collaboratif, structuré (CI/CD via GitLab, qualité logicielle via SonarQube, usage d’outils IA pour le code)
  • Coordonner les projets : planification, suivi d’avancement, gestion des risques, respect des délais et des budgets
  • Être l’interlocuteur technique clé auprès des clients et participer aux phases d’avant‑vente et aux déplacements ponctuels en France et à l’international

Profil recherché

🧠 FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Formation d’ingénieur (souhaitée) ou équivalent
  • Minimum 5-7 ans d’expérience dans l’environnement logiciel
  • Expérience confirmée en management d’équipe technique

🛠️ COMPÉTENCES TECHNIQUES (MUST HAVE)

  • Très bonne connaissance des architectures logicielles
  • Bonnes pratiques de développement (C++, C#, etc.) - (Pas de compétences en programmation requise)
  • Connaissance des cycles de développement industriel (logiciel embarqué, systèmes complexes)
  • Capacité à coordonner des projets techniques dans un contexte client exigeant

🌟 COMPÉTENCES APPRÉCIÉES (NICE TO HAVE)

  • Anglais professionnel (clients internationaux)
  • Expérience dans le secteur industriel (Safran, Thalès, etc.)

🤝 SOFT SKILLS

  • Leadership naturel, sens de l’écoute
  • Rigueur, autonomie, curiosité technique
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse

💻 LANGAGES & FRAMEWORKS

  • C# (.NET 8)
  • WPF (interface utilisateur pour desktop Windows)
  • Prism (architecture MVVM pour WPF)
  • C++ (niveau bas, temps réel, Linux embarqué)

🧱 ARCHITECTURE & DESIGN

  • Clean Architecture
  • Architectures modulaires
  • MVVM via Prism

📡 COMMUNICATION & RÉSEAUX

  • ZeroMQ (ZMQ)
  • MQTT
  • UDP / TCP-IP

🧠 SYSTÈMES EMBARQUÉS / BAS NIVEAU

  • Linux embarqué
  • FPGA (interfaces et intégration logicielle)
  • Programmation temps réel

🔁 CI/CD & QUALITÉ LOGICIELLE

  • GitLab CI/CD
  • SonarQube (analyse de qualité et dette technique)
  • Outils d’IA pour développeurs (ex : Claude Code, Aider)

🖥️ INFRASTRUCTURE & VIRTUALISATION

  • Infrastructure on-premise (orientation souveraineté, protection IP)
  • Proxmox (virtualisation)

📋 GESTION DE PROJET & ORGANISATION

  • ClickUp (gestion de tâches / projets)
  • Méthodologie hybride :

    • Kanban (flexibilité)
    • Cycle en V adapté au contexte industriel (rigueur)

INFOS PRATIQUES

  • 📍 Localisation : Igny (91), accessible via Massy RER + bus
  • 📅 Contrat : CDI – statut Cadre, 39h
  • 🚫 Télétravail : non prévu (présence sur site requise)

SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

  • 💰 Salaire : 60K€ brut annuel fixe (possibilité d’évolution à 65K€ en fonction du profil)
  • 🍽️ Tickets restaurants Swile (9€ pris en charge à 60%)
  • 🩺 Mutuelle prise en charge à 60%
  • 🚇 Pass Navigo remboursé à 50%
  • 🅿️ Parking sur site
  • 🎯 Environnement technique riche et management humain

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • 📞 Entretien de préqualification (15 min)
  • 👥 Entretien de 30 min avec le recruteur
  • 🧑‍💼 Entretien chez le client avec la personne actuellement en poste
  • 🛠️ Échange technique possible selon profil
  • 📅 Intégration progressive en mode “passation” jusqu’à août 2026

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