• Définir et faire appliquer les choix techniques et architecturaux (design patterns, stack, bonnes pratiques)
• Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code (revues, refactoring, clean code)
• Participer activement au développement des fonctionnalités complexes ou critiques
• Piloter les rituels techniques (revues d’architecture, veille, choix d’outillage)
• Interagir avec les parties prenantes (produit, client) lors des sprint reviews
• Encadrer techniquement les développeurs, favoriser leur progression
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et process (CI/CD, DevOps, qualité logicielle)

• Participer à la stratégie technique long terme et à l’industrialisation des projets transverses

  ✅ Must have

  • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique / développement logiciel
  • Minimum 4 ans d’expérience sur des projets techniques en production
  • Maîtrise d’au moins un langage backend moderne (Java, Kotlin, Python, PHP, TypeScript…)
  • Bonne expérience d’un framework backend (Spring, Symfony, FastAPI, Nest.js…) et/ou frontend (React, Angular, Vue.js)
  • Excellente compréhension des architectures logicielles (design, scalabilité, performance)
  • Maîtrise des outils Git, CI/CD, Docker, bonnes pratiques DevOps
  • Bon niveau sur bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL
  • Expérience réussie d’encadrement technique ou de lead d’équipe

  🌈 NICE TO HAVE

  • Compétences sur Kubernetes, Terraform, Ansible ou autre outil IaC
  • Connaissance d’un cloud provider (GCP, AWS, Azure, OpenStack…)
  • Familiarité avec des systèmes distribués ou des buses d’événements (Kafka, RabbitMQ…)
  • Sensibilité UI/UX pour challenger les specs fonctionnelles
  • Intérêt ou expérience en Intelligence Artificielle ou Machine Learning

📍 INFOS PRATIQUES

• 📍 Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride possible)
• 📄 Contrat : CDI
• 🧑‍💻 Équipe : Tech / Software Engineering / IA

💰 SALAIRE ET AVANTAGES

• 💵 Rémunération attractive selon profil 70k€ à 90k€
• 🍽️ Tickets restaurant
• 🏡 Télétravail flexible
• 🚆 Pass Navigo ou indemnité mobilité durable
• 📚 Budget formation et participation à des conférences tech
• 🤝 Ambiance bienveillante, équipe passionnée et événements internes réguliers

🧭 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 📞 15 min d’échange de préqualification
• 🧠 Entretien technique approfondi
• 🧪 Test technique ou cas pratique (si pertinent)
• 🤝 Entretien final avec l’équipe et/ou le client