Contexte

En tant qu’opérateur, Bump déploie et exploite ses bornes de recharges de véhicules électriques, et contrôle l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis le sourcing des opportunités, les négociations avec ses fournisseurs et partenaires, la coordination et le suivi des travaux, la mise en service et l’exploitation-maintenance de ses installations.

Rôle et responsabilités

En lien direct avec le Head of Deployment, le Responsable d’Affaires Sénior gère et développe, de manière autonome et proactive, son pipe de hubs de recharge. Ce pipe sera construit en coordination avec les équipes commerciales, que le Responsable d’Affaires Sénior sera également amené à épauler sur la partie avant-vente.

Pour déployer ces hubs de recharge, le rôle du Responsable d’Affaires Sénior englobe les activités suivantes :

• Coordination avec les équipes commerciales et participation aux appels d’offre, participation à l’élaboration des supports de réponse, définition des solutions techniques, visites techniques de sites, participation aux négociations

• Analyse du pipe de projets à déployer, des échéances et des travaux à anticiper et organiser

• Gestion des phases amont de déploiement des hubs (Gestion des démarches administratives : autorisations, commission de sécurité, Gestion des demandes Enedis et suivi des travaux Enedis jusqu’à la mise sous tension des compteurs, Réalisation des visites techniques en coordination avec l’installateur, étude des devis, commande des travaux)

• Suivi et coordination des travaux de l’installateur, des travaux Enedis et des travaux d’éventuels prestataires

• Suivi des mises en service (passage bureau de contrôle, obtention du consuel, cahier de recettes de l’entreprise travaux, etc.)

En lien avec le Responsable Exploitation sur la supervision des bornes de recharge, le Responsable d’Affaires Sénior contribue à l’exploitation technique et supervision des infrastructures de recharge via notre outils logiciel backend de suivi à distance des IRVE et au suivi de la supervision et de la maintenance opérationnelle, et en particulier de la disponibilité quotidienne des équipements.

Compétences et pré requis

• Aime les challenges et les environnements stimulants, curieux, dynamique, pro-actif et sympathique.

• Etat d’esprit analytique, précis et structuré,

• Collaboratif, fiable et bienveillant.

• Grande envie de participer à la décarbonisation de la mobilité !

• Formation ingénieur Bac+5 avec cinq années d’expérience minimum

• Une expérience en tant que conducteur de travaux/ingénieur d’affaires dans une entreprise de BTP (secteur travaux électriques CFO/CFA) est un atout

• Screening (30min) avec notre Talent Acquisition Manager

• Technical Interview (1h) avec le Head of Deployment

• Cas pratique

• Behavioural Interview (1h)

• Un social time (déjeuner)