Nous sommes une entreprise de 25 personnes dont une équipe technique de 15 personnes (à accroître) qui a à cœur de travailler dans une ambiance agréable et de monter régulièrement en compétence technique. Notre code base est fournie (6 ans d’existence) et bien outillée en termes de CI/CD et tests.

Nous recherchons

Pour soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe “Faisabilités” en charge de notre IA et assurant une part importante de notre R&D. Celle-ci est composée de deux spécialistes optimisation & data science, d’un développeur 3D, d’un QA et bientôt d’un développeur full stack.

Vous travaillerez sur l’algorithme qui est au cœur de notre plateforme, à savoir l’IA de conception architecturale. Celle-ci génère un bâtiment maximisant la surface habitable et la qualité des logements en tenant compte des contraintes écologiques, légales et économiques.

Nous attendons de vous de fortes compétences en modélisation, optimisation et/ou recherche opérationnelle, ainsi que la capacité à travailler sur une vaste codebase en appliquant les bonnes pratiques de développement informatique. Des compétences en machine learning sont également appréciées.

Nos chantiers du moment

• aller plus loin dans la conception automatisée du bâtiment (placer les appartements et les pièces)
• modéliser des indicateurs de qualité écologique et “qualité de vie” des bâtiments
• poursuivre notre approche de data mining pour étudier et améliorer la performance de l’algorithme

Notre stack

• JavaScript (ES 7+), migration en cours vers TypeScript,
• Node.js,
• Tensorflow,
• Python 3,
• Django,
• AWS Lambda,
• Kubernetes pour le backend,
• React,
• Three.js pour la 3D

Télétravail

A chaque fois que le Covid le permet, notre politique de télétravail est la suivante :

• IDF : au moins 2 jours par semaine au bureau, le reste au choix
• Province : une semaine par mois au bureau, à répartir de manière pratique en fonction des trajets

Tous les 15 jours, nous organisons une journée en commun en bureau où nous privilégions les temps d’équipe (demo day etc.)

Vous avez…

• L’envie de travailler dans une équipe où il y a de l’entraide et de la bienveillance.
• L’esprit d’initiative.
• L’autonomie.
• L’envie de s’attaquer à des challenges techniques.

• un premier échange avec le manager de l’équipe
• un test technique à effectuer chez vous
• un entretien plus technique avec le reste de notre équipe
• un dernier entretien avec notre CEO et notre PO