Vous serez principalement en charge de l’application mobile développée en React Native, et devrez également intervenir ponctuellement sur des fonctionnalités natives sur Android et iOS.
Vous serez également confronté.e à des défis techniques, notamment en matière de sécurité des transactions, d’optimisation de la performance et de gestion de charges élevées, le tout dans un environnement technique stimulant.
Vos missions seront les suivantes :
Développement et maintenance de l’application mobile en React Native, avec un focus sur la performance, l’optimisation et l’expérience utilisateur ;
Intégration de nouvelles fonctionnalités et résolution de bugs sur des applications natives Android (Java/Kotlin) et iOS (Swift) en fonction des besoins ponctuels ;
Collaboration avec les équipes produit et design pour définir et affiner les fonctionnalités à implémenter ;
Réalisation de tests unitaires et fonctionnels pour assurer la robustesse du code et la qualité du produit livré ;
Travail en mode Agile (Scrum/Kanban).
Les + du poste :
Intégrer une startup en pleine croissance avec des projets innovants ;
Devenir un acteur clé de l’équipe mobile ;
Opportunité de travailler sur des projets mobiles d’envergure avec des technologies de pointe ;
Environnement de travail flexible (possibilité de télétravail, horaires aménagés).
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes passionné.e par le développement mobile et souhaitez contribuer à une startup en pleine croissance ;
Vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans en développement mobile ;
Vous êtes doté.e de compétences techniques solides et notamment React Native, sur Android, Java/Kotlin, sur iOS Swift ;
Vous êtes capable de gérer des projets complexes de manière autonome et de proposer des solutions techniques innovantes ;
Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Qualification téléphonique : Un 1er échange pour évoquer votre parcours, vos aspirations, et vous présenter le poste ;
Entretien Technique : Vous aurez un entretien avec un développeur mobile senior qui vous interrogera de manière plus poussée sur votre métier ;
Echange avec le dirigeant
Welcome aboard !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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