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Product Manager

CDI
Barcelona
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

BSPORT SOLUTION
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoindras l’équipe produit en tant que Product Manager afin de prendre part à l’évolution de notre plateforme et répondre aux besoins clients. Tes missions seront :

Organiser la stratégie produit

  • Être à l’écoute des besoins du marché, prospective avec l’équipe Sales
  • Récupérer les besoins de nos clients actuels, avec l’équipe CSM
  • Imagine les fonctionnalités de demain grâce aux discovery
  • Construire la roadmap
  • Être garant de la roadmap

En résumé être force de proposition sur de nouveaux outils, process et solutions proposées

S’assurer de la qualité du produit

  • Validation des specifications fonctionnelles avec le PO
  • Validation des designs avec le PO et le Product Designer
  • S’assurer de la bonne livraison des features, suivi des fins de sprint

En tant que Product Manager tu seras donc la personne en charge de la vision produit à long terme de la plateforme. Tu seras le point de référence pour les différentes équipes pour la récupération des différents besoins et leur organisation.

Les plus du poste :

  • Une équipe multiculturelle et internationale
  • Plusieurs produits avancés, multiplateforme, et une team technique qui va vite
  • Un environnement SaaS stimulant, avec une équipe en pleine expansion et une entreprise en croissance rapide après une levée de fonds à succès

Profil recherché

  • Formation supérieure BAC+4/+5 ou Ecole ingénieur / commerce
  • Une expérience d’au moins 2 ans en tant que Product Manager ou Product Ownger
  • Un bon niveau en anglais écrit/oral pour échanger avec les différentes équipes

Les petits plus :

  • Des connaissances sur des plateforme d’organisation type Trello, Gitlab, Jira…
  • Une première expérience en start up et avec la méthode agile

Pas de panique, pas besoin de correspondre à 100% à tous les critères. Nous sommes avant tout à la recherche de personnes motivées et qui ont soif d’apprendre.


Déroulement des entretiens

Très classique, en trois étapes :

  • Pré-entretien téléphonique de 15-30 min
  • Entretiens avec le CTO et le CEO

Alors n’hésites pas à nous envoyer ton plus beau CV que nous étudierons avec attention.

Envie d’en savoir plus ?

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