Bruce

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Chargé.e de Recrutement (H/F) - French Speaker

  • CDI 
  • Barcelone
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master

La tribu

Bruce

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    Le poste

    Chargé.e de Recrutement (H/F) - French Speaker

    • CDI 
    • Barcelone
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Bruce, né en 2016, est l’agence de recrutement 100% digitale et mobile qui accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi.

    Nous utilisons l’intelligence artificielle pour permettre la rencontre des entreprises et des talents les plus adaptés à leurs besoins. Bruce simplifie le recrutement de ses clients grâce à sa plateforme de publication d’offres et son algorithme de matching, en constante amélioration. Côté talents, nous développons une application mobile pour faciliter leur accès à l’emploi.

    Notre mission est de permettre un recrutement moderne et efficace et une recherche d’emploi simple et juste. Nous pensons qu’il existe pour chaque recruteur le candidat idéal et pour chaque talent la mission parfaite. En les aidant à se rencontrer nous créons les opportunités dont naîtra leur réussite. Pour y parvenir Bruce s’appuie sur son intelligence qui allie technologie et expertise humaine. Nous avons la conviction que cette intelligence permettra l’avènement d’un marché de l’emploi plus éthique pour tous et donc plus propice au succès de chacun.

    Descriptif du poste

    Nous recherchons actuellement des chargé.e.s d’opérations (H/F) à Barcelone pour rejoindre l’aventure Bruce ! L’offre est disponible en CDI. Attaché.e au pôle des Opérations, tu participeras au développement et au rayonnement de Bruce, en mettant en place des solutions innovantes pour recruter.

    Principales missions :

    • Gérer l’ensemble des étapes du processus de recrutement, de la compréhension du besoin client à l’envoi du Talent en mission, en passant par le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens vidéos.
    • Être le garant de la bonne exécution opérationnelle au quotidien de la Business Unit : S’assurer de la pré-intégration de nos intérimaires et les accompagner tout au long de leur(s) mission(s), et ainsi maintenir une haute satisfaction talent et établir une relation de confiance avec nos talents.
    • Travailler en étroite collaboration avec les accounts managers, interlocuteurs privilégiés de nos clients, afin de leur proposant les profils les plus en adéquation avec leurs besoins.
    • Être / Devenir un.e spécialiste de nos métiers à pourvoir sur nos différents secteurs d’activités ( Retail, Logistique, Industrie, Hôtellerie-restauration, Relation Client).

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    Profil recherché

    • Tu es une personne proactive, organisée, très orientée esprit d’équipe, avec une volonté avérée d’amélioration continue.
    • Tu sais gérer des situations d’urgence et t’adapte facilement aux changements.
    • Tu as un certain intérêt pour le digital.

    Si tu souhaites avoir un impact positif sur le marché de l’emploi, porter un projet sensé au sein d’une entreprise responsable et humaine en travaillant dans un contexte de forte croissance où l’histoire est encore à écrire, n’hésite pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

    Déroulement des entretiens

    1 - Première call visio avec un membre de l’équipe RH.
    2 - Vidéos de présentation sur l’application Bruce et étude de cas.
    3 - Entretien visio avec un.e business unit manager de Bruce.

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