Chargé.e de recrutement (H/F) - French Speaker
Bruce

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Chargé.e de recrutement (H/F) - French Speaker

L'entreprise

Bruce

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  • Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chargé.e de recrutement (H/F) - French Speaker

Qui sont-ils ?

Bruce, né en 2016, est l’agence de recrutement 100% digitale et mobile qui accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi.

Nous utilisons l’intelligence artificielle pour permettre la rencontre des entreprises et des talents les plus adaptés à leurs besoins. Bruce simplifie le recrutement de ses clients grâce à sa plateforme de publication d’offres et son algorithme de matching, en constante amélioration. Côté talents, nous développons une application mobile pour faciliter leur accès à l’emploi.

Notre mission est de permettre un recrutement moderne et efficace et une recherche d’emploi simple et juste. Nous pensons qu’il existe pour chaque recruteur le candidat idéal et pour chaque talent la mission parfaite. En les aidant à se rencontrer nous créons les opportunités dont naîtra leur réussite. Pour y parvenir Bruce s’appuie sur son intelligence qui allie technologie et expertise humaine. Nous avons la conviction que cette intelligence permettra l’avènement d’un marché de l’emploi plus éthique pour tous et donc plus propice au succès de chacun.

Bruce
Envie d’en savoir plus sur Bruce ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e de recrutement (H/F) à Barcelone pour rejoindre l’aventure Bruce ! Attaché.e au pôle des Opérations, tu participeras au développement et au rayonnement de Bruce, en mettant en place des solutions innovantes pour recruter.

Principales missions :

  • Recueillir les besoins de recrutement en effectuant des points réguliers clients
  • Assurer une mission de conseil et d’accompagnement personnalisé
  • Coordonner et réaliser les étapes de recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin à la validation du talent en passant par le suivi en mission
  • Assurer un reporting régulier quant à l’avancement des recrutements
  • Piloter et suivre les propositions de nos candidats
  • Être référent.e de nos comptes clés (maîtrise des attentes, compréhension du poste et connaissance de l’environnement métier)
  • Être spécialiste de nos différents secteurs d’activités (Retail / Logistique, Industrie, Hôtellerie-restauration, tertiaire).
  • Participer au développement et au rayonnement de Bruce, en mettant en place des solutions innovantes pour recruter

Ref:BrqRjhCmqOD

Profil recherché

  • Tu es une personne proactive, organisée, très orientée esprit d’équipe, avec une volonté avérée d’amélioration continue.
  • Tu sais gérer des situations d’urgence et t’adapte facilement aux changements.
  • Tu as un certain intérêt pour le digital.
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre Bruce ?

  • Intégrer une équipe bienveillante et expérimentée
  • Monter en competences rapidement sur de nombreux métiers
  • Participer aux événements organisés par le “Bureau Des Events” : afterworks et activités diverses (soirées à thèmes, lazer game, karaoké…)
  • Participer à des cours d’espagnol gratuits et en petits groupes
  • Travailler dans nos bureaux en plein centre de Barcelone : avec terrasse ensoleillée et barbecue!
  • 25 jours de congés payés (au lieu de 22 en Espagne)
  • Et bien sûr : des cafés illimités!

Si tu souhaites avoir un impact positif sur le marché de l’emploi, porter un projet sensé au sein d’une entreprise responsable et humaine en travaillant dans un contexte de forte croissance où l’histoire est encore à écrire, n’hésite pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Déroulement des entretiens

1 - Première call visio avec un membre de l’équipe RH.
2 - Vidéos de présentation sur l’application Bruce et étude de cas.
3 - Entretien visio avec un.e business unit manager de Bruce.

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Questions et réponses sur l'offre