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Chargé.e d'Acquisition Marketing Digital (H/F)

Stage(6 mois)
Barcelona
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Bruce
Bruce

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e d’Acquisition - Marketing Digital (H/F) en stage pour rejoindre l’aventure Bruce à Barcelone.

Principales missions :

  • La gestion opérationnelle de notre stratégie d’acquisition digitale
  • La structuration et la mise en place de nos campagnes d’acquisitions et de fidélisation des clients en support de nos équipes sales.
  • La gestion des campagnes sur Google Ads, Facebook Ads et sur des Jobboards avec comme unique objectif de générer des leads.
  • Tester à tous les niveaux les campagnes (canaux, visuels, annonces, offres, landings) pour trouver la meilleure équation d’acquisition de leads
  • Le suivi et l’analyse les KPIs de tes différentes campagnes
  • La responsabilité de la gestion des contenus (inbound marketing, SEO, rédactions d’articles…).
  • La supervision du cycle de vie des clients sur notre application et le lancement de nos produits.
  • La supervision de la veille concurrentielle et de l’évolution des tendances du marché.

Pourquoi rejoindre Bruce ?

  • Intégrer une équipe jeune, bienveillante et expérimentée
  • Participer aux événements : afterworks et activités
  • Se retrouver dans des valeurs comme l’ambition, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue
  • Tickets restaurant
  • Accès à une salle de sport

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Profil recherché

  • Tu as une première expérience significative dans le domaine du marketing digital.
  • Tu as compétences approfondies sur les stratégies SEO/SEA.
  • Tu es curieux.euse, créatif.ive et as envie d’apprendre
  • Tu recherches Idéalement en stage de fin d’étude.
  • Tu souhaites avoir un impact positif sur le marché de l’emploi.
  • Tu souhaites contribuer à un projet qui a du sens, monter en compétences rapidement et évoluer au sein d’une entreprise responsable, en travaillant dans un contexte de forte croissance où l’histoire est encore à écrire.

Déroulement des entretiens

1 - Entretien vidéo avec Justine, Chargée de Recrutement Interne.
2 - Vidéos de présentation sur l’application Bruce.
3 - Entretien avec Mansour, Growth Manager.

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