À propos de Brokoli

Brokoli est une plateforme technologique qui révolutionne la distribution de l’assurance. Nous accompagnons les courtiers en leur donnant accès à plus de 1 000 offres, qu’ils peuvent comparer, expliquer et vendre simplement à leurs clients — entreprises, professionnels ou particuliers.

Notre force repose sur un back-office ultra-performant : référentiel commun des garanties, algorithmes de conformité, tarification avancée et outils de pilotage dédiés aux réseaux de courtiers.

On vient de boucler un levée de fonds. On accélère. On cherche quelqu’un qui veut vivre ça de l’intérieur.

👉 Notre promesse employeur : ici, tu progresseras comme nulle part ailleurs.

👉 On aime les profils qui s’investissent, prennent des initiatives et ont le goût du challenge.

👉 Esprit “team player” indispensable.

Notre ambition

Chez Brokoli, notre ambition est de devenir une référence technologique dans l’assurance en simplifiant drastiquement le travail des courtiers et en accélérant l’innovation produit. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’autonomie et l’excellence opérationnelle.

Nos valeurs

Chez Brokoli, nous valorisons :

• L’esprit d’équipe et la solidarité

• L’autonomie et la confiance

• L’innovation et l’adaptabilité

• La recherche de l’excellence au quotidien

Nous cherchons des personnes qui s’investissent, prennent des initiatives et contribuent à une culture inclusive et bienveillante, où chacun a l’opportunité de s’épanouir et d’apprendre.

Tes missions principales

Le Chief of staff/Bras droit CEO est un poste clé, en lien direct avec Caroline (CEO), Pierre (Head of Sales) et Charles (COO). Tu seras exposé à 360° au fonctionnement d’une startup en forte croissance — stratégie, commercial, opérations — avec une vraie autonomie dès le premier mois.

Pour les étudiants de dernière année, ce stage peut déboucher sur un CDI.

🎯 Tes missions (liste non exhaustive)

1. Sales & développement commercial

• Analyser la performance commerciale et proposer des axes d’optimisation traditionnels (taux de conversion, cycle de vente, segmentation) ou innovants (automatisation, IA…)

• Soutenir la mise en place et le suivi des partenariats stratégiques

• Organiser et participer aux événements clés pour les clients et partenaires

2. Stratégie & pilotage

• Contribuer au pilotage de la performance : dashboards, analyses de marché, benchmark concurrentiel

• Préparer les supports investisseurs et alimenter les réflexions sur les prochaines étapes de croissance

• Participer aux réunions stratégiques et contribuer aux décisions clés

3. Opérations & projets transverses

• Piloter des projets structurants en autonomie : process internes, outils IA, onboarding courtiers et customer success (non exhaustif !)

• Contribuer au développement de l’image de marque de Brokoli via l’organisation d’événements et la création/entretien de notre communauté de courtiers

• Participer activement au recrutement de nouveaux talents

Profil recherché

Académique

• Formation Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent (Sciences Po, Dauphine…)

• Césure ou stage de fin d’études

• Fort appétit pour le digital et l’innovation numérique

Qualités personnelles

• À l’aise pour appeler, pitcher, convaincre — tu n’as pas peur du terrain commercial

• Approche méthodique et quantitative des sujets

• Débrouillard, dynamique et autonome

• Esprit entrepreneurial : tu identifies les problèmes avant qu’on te les signale et tu proposes des solutions

1. Entretien avec Pierre (Head of Sales, 30 min) — ton parcours, tes réalisations, tes motivations

2. Rencontre avec l’équipe — évaluation du fit humain et culturel

3. Entretien avec Caroline (CEO et co-fondatrice)

4. Prise de référence → welcome on board 🌟