PRM / CRM Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Souci du détail
Travail d'équipe
Compétences en communication
Efficacité opérationnelle
Collaboration et travail d'équipe
+3

TWC - Rosk x Brigad
TWC - Rosk x Brigad

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🗓️ Début : dès que possible

👉 Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne motivée, curieuse et autonome pour accompagner la conversion, l’engagement et la fidélisation des établissements.

👉 Si tu veux faire partie d’une expérience enrichissante, où beaucoup de choses sont encore à construire, et que le nurturing et la rétention n’ont pas de secret pour toi, cette offre va surement te parler.

Tes missions 🚀

Au sein de l’équipe Growth Marketing, en charge de la croissance des utilisateurs et de leur usage, tu porteras toute la stratégie PRM et CRM côté établissements.

En tant que PRM / CRM Manager, tu seras chargé(e) d’implémenter des campagnes multicanales personnalisées, en t’assurant d’envoyer les bons messages, aux bonnes personnes, au bon moment. Tu auras un rôle clé pour soutenir la croissance côté établissements grâce au nurturing et à la rétention.

👉 Gestion opérationnelle

  • Gérer de A à Z la production des communications multicanales : création de contenu, création d’emails dans nos outils, envoi, reporting et analyse de données ;

  • Assurer la bonne délivrabilité des communications.

👉 Cycle de vie client et automatisation marketing

  • Augmenter le taux d’activation des établissements grâce à une stratégie de lead nurturing aux différentes étapes du funnel, via un calendrier de communications oneshot mais aussi la mise en place de parcours automatisés ;

  • Augmenter l’impact du CRM sur la rétention et la réactivation des établissements grâce à la mise en place d’automations, avec une approche test&learn.

👉 Data et connaissance utilisateurs

  • Mesurer la performance de tout les actions, identifier et tester des axes d’amélioration ;

  • Étudier et comprendre les comportements utilisateurs pour nourrir une segmentation fine de la base ;

  • Suivi de l’évolution de la base de donnée ;

  • Comparer les performances selon les segments et prendre les décisions adéquates.

👉 Collaboration transversale

  • Etre le point de contact principal sur les sujets d’engagement et de rétention des établissements ;

  • Collaborer étroitement avec les équipes de vente ;

  • Collaborer étroitement avec les équipes produit.


Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en marketing CRM (idéalement en B2B, avec de l’expérience sur des grands comptes),

  • Connaissance d’Hubspot et Dartagnan sont des plus,

  • Curiosité, autonomie et proactivité,

  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et capacité à identifier le message à transmettre selon les cibles,

  • Esprit analytique et approche data-driven : tu mesures chacune de tes actions et prends les décisions en fonction des données,

  • Parfaite capacité à prioriser les projets et les tâches en fonction de l’impact et l’effort,

  • Attention portée aux détails,

  • Véritable esprit d’équipe, avec l’équipe marketing mais aussi avec de nombreuses autres équipes.


Déroulement des entretiens

  • Un call de screening

  • Un entretien manager

  • Une étude de cas

  • Un team & company fit

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