Cloud Engineer - Alternance h/f/x

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Membre de l’équipe Backend en tant qu’Alternant Cloud Engineer h/f/x au sein de la Squad Core, sous la responsabilité du Cloud Engineer de l’équipe.

Les missions :  

  • Maintenir et faire évoluer notre infrastructure AWS à l’aide de l’outil Terraform

  • Automatiser tout ce qui peut l’être dans nos outils, afin de te/nous faciliter la tâche et d’assurer une standardisation sur une infra qui ne cesse de croître

  • Documenter et mettre en place les processus de déploiement

  • Challenger les choix d’infrastructure existants, pour toujours conserver une infra moderne et à jour

  • Améliorer en continu la sécurité de nos systèmes et infrastructures

  • Être à l’écoute des autres équipes en matière d’infra et mettre en oeuvre les évolutions nécessaires

Plus globalement, contribuer positivement au développement de la société.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et les priorités de l’entreprise en lien avec l’évolution de la stratégie.

🔥 Travailler chez Bridge, c’est :

  • Des bureaux au coeur de Paris, métro République, Parmentier, Oberkampf

  • Une politique hybride : 3 jours de télétravail par semaine

  • 4 jours de repos offerts par an

  • Une carte Swile pour tes déjeuners

  • Des événements et rituels Bridge toute l’année : afterworks, événements internes…


Profil recherché

  • Tu es en 3ème année d’école d’ingénieur (idéalement spécialisée sur les technologies Cloud)

  • Connaissance technique d’AWS (connaissance de l’interface, quelques services, savoir utiliser la CLI)

  • Connaissance de Terraform

  • Réalisation de scripts en Bash, Groovy, Python 

En bonus :

  • Appétit et curiosité pour la tech

Bridge s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.


Déroulement des entretiens

  • Screening call avec Mathilde (Talent Acquisition Manager)

  • Test technique en live avec Romain (RSSI) suivi d’un fit avec d’autres membres de l’équipe

Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.

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