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DIRECTEUR/RICE ADJOINT D'AGENCE - F/H - DEAUVILLE

CDI
Deauville
Salaire : Non spécifié
Début : 21 septembre 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

BRED Banque Populaire
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Directrice ou un Directeur Adjoint de Succursale pour rejoindre la Direction Régionale de Normandie Ouest.

Directement rattaché(e) au Directeur d'agence au sein d'un multisite comprenant 4 agences, chacune composée de Conseillers clientèle Particuliers, Privé et Professionnels vous aurez pour missions :

* L'accompagnement de votre Responsable dans l'animation et le pilotage de l'activité commerciale

* La formation et montée en compétences de l'équipe.

* La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu'au respect des procédures.

* La gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels.


Profil recherché

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en agence avec la gestion d'un portefeuille clients ou en centre de relation clientèle
* Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5
* Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe



Localisation du poste : Deauville / Trouville

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

* Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
* Un package social attractif :
* Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
* Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
* Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

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