Directeur/Directrice d'agence multisite - F/H -Chelles 77

CDI
Chelles
Salaire : Non spécifié
Début : 08 janvier 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Quelle sera votre activité ?

Rattaché(e) à la direction régional et en étroite collaboration avec l'animation commerciale, vous prenez la responsabilité d'une succursale de 2 à 4 agences, chacune composée de conseillers clientèle particuliers, privé et professionnels (10 à 15 personnes au total).

Véritable entrepreneur de votre fonds de commerce, vous représentez la Bred sur votre secteur et développez le portefeuille de la Succursale. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements !

Au sein d'un environnement challengeant, vous ferez preuve d'une grande commercialité et d'une rigueur dans le pilotage, l'animation et l'accompagnement de votre équipe pour atteindre les objectifs. Grâce à votre expertise, vous veillerez également à la gestion des risques, à la réglementation et au respect des procédures.


Profil recherché

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence avec le management d'une équipe multisite
  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 2
  • Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe

Localisation du poste : Chelles (77)

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant: Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif :
    • Prime variable fixée sur vos objectifs.
    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

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