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Directeur Adjoint d'Agence Multisite - F/H

Résumé du poste
CDI
Savigny-le-Temple
Salaire : 50K à 60K €
Début : 13 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe

BRED Banque Populaire
BRED Banque Populaire

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Pour accompagner la croissance de nos succursales situées au sein de la direction régionale de la Seine et Marne sud, nous recherchons un(e) directeur(rice) d'agence adjoint.

Rattaché(e) au directeur d'agence au sein d'un multisite de 4 agences et 15 collaborateurs, vous êtes en charge d'accompagner le directeur dans l'animation et le pilotage de l'activité commerciale.

Vous formez et faites monter en compétences l'équipe en place.

Vous maitrisez les risques de votre agence et la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu'au respect des procédures.

Vous avez également en charge le développement d'un portefeuille de clients professionnels.


Profil recherché

Ce que nous allons aimer chez vous :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur bancaire sur un poste similaire en agence.

Vous avez également :

  • un excellent relationnel et le désir d'accompagner au mieux vos clients et vos collaborateurs ;
  • le goût du challenge et un esprit de conquête ;
  • l'esprit d'équipe.

Localisation du poste : Succursale de Ponthierry

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap..

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers (*réseau), Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif :
    • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

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