ALTERNANT(E) - Assistant(e) Conseiller Clientèle - BRED - (F/H)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion de la relation client
Formation et perfectionnement
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions En tant qu'Assistant(e) Commercial, vous serez responsable d'une clientèle composée principalement d'étudiants. A ce titre, vous aurez pour missions : * Assurer l'accueil (téléphonique et/ou physique) des clients et prospects, * Détecter leurs besoins et les orienter vers l'interlocuteur correspondant * En qualité d'intermédiaire privilégié, répondre aux demandes simples du client (transactions, renseignements, réclamations…) et réaliser les opérations courantes sur les comptes (ouverture de comptes, escompte …) * Mener une démarche commerciale adaptée de vente de produits bancaires de base * Apporter aux Responsables de clientèle un appui logistique, notamment en matière d'actions commerciales (phoning, ciblages, mailings, préparation d'entretiens, …) et de suivi des risques clients (contrôle des positions, …) * Traiter les opérations administratives courantes (suivre les dossiers de prêts étudiants, des prêts avec cautions.)


Profil recherché

Vous êtes le candidat, la candidate idéal(e) si : Vous préparerez un bac +4/5 en Master Gestion de Patrimoine ?

* Vous avez une première expérience sur un poste de conseiller en agence bancaire ?
* Vous disposez d'une aisance relationnelle pour communiquer avec les clients ?
* Vous avez le goût du travail en équipe et collaboratif et l'envie de progresser au contact de différents métiers ?

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
* Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.
* Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d'autoformation. * Un package social attractif : * Rémunération fixe supérieure au légale
* Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail * Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien

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