Poste et missions

La Banque de Grande Clientèle accompagne et soutient le développement de ses clients.

Elle est organisée par marché (industrie lourde, services, distribution, marchands de biens, groupes de protection sociale…) afin de maîtriser les enjeux et défis de ses clients.

Au sein de la Direction des Solutions de Financements, l'équipe Financements d'Actifs & Projets à laquelle vous serez rattaché, intervient sur l'arrangement de financements dans les secteurs des infrastructures, des télécoms, des énergies renouvelables, de l'aéronautique et du shipping.

Au titre d'Analyste Financements d'Actifs & projet, vous aurez pour missions :

• Modélisation financière : test des cas de base et des cas dégradés, analyse des différents scenarii ;
• Analyse financière des contreparties ;
• Rédaction de notes à destination du comité de crédit : analyse du secteur, du montage de l'opération, des ratios financiers ;
• Rédaction / analyse des principaux termes et conditions de l'opération en accord avec l'arrangeur/co-arrangeur, le cas échéant ;
• Assistance dans la négociation de la documentation juridique ;
• Rédaction de notes sectorielles sur des secteurs couverts ou nouveaux secteurs en développement : stockage, hydrogène,
• Suivi des risques, notations, tableau de bord de gestion du portefeuille
• Recherche d'informations financières ;

Vous serez également amené à participer aux réunions avec les clients et les conseils

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

• Vous préparez un Bac+4/5 Finance, en écoles de commerce ou équivalent universitaire ?
• Vous justifiez d'une expérience en analyse financière ou modélisation de Business Plan, intérêt pour les financements de Projet. (Alternance et/ou stage) ?
• Vous maitrisez le pack office ?
• Vous parlez couramment anglais ?
• Vous avez un excellent relationnel et des qualités d'écoute exceptionnelles ?
• Vous faîtes preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'autonomie ?

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.
• Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d'autoformation.

Un package social attractif :

• Rémunération fixe supérieure au légale
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien