Poste et missions Rattaché au responsable Support et Prévention, au sein de la Direction de la Sécurité du SI, Continuité et Fraudes, rattachée à la Direction des Risques, de la Protection et du Contrôle, vous aurez pour activité principale la participation au dispositif de lutte contre la fraude. A ce titre, nous vous confierons les missions suivantes : * Labellisation à fréquence hebdomadaire des fraudes dans l'outil de détection * Conception de modèles prédictifs sur différents types d'opérations, segmentations clients et pattern de fraudes : * Etude préalable des dictionnaires de données et typologie de fraudes * Constitution de datasets * Tests et choix des algorithmes permettant d'atteindre les performances optimales * Mise en production * Mise en place de process entrainement et monitoring de la performance * Etudes statistiques et documentations : * Etudes statistiques descriptives Documentation des modèles prédictifs et évolution des process

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

* Vous êtes doté (e) d'un parcours universitaire ou d'une école scientifique orientée analyse data,
* Vous maîtrisez les outils de traitement de données (Dataiku), et un ou plusieurs langages de programmation (Python, Spark, …)
* Vous avez une excellente expression écrite et orale,
* Vous disposez d'aptitudes d'écoute et faites preuve d'aisance relationnelle,
* vous êtes engagé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'autonomie, d'une très bonne organisation dans votre activité et de rigueur dans le traitement et l'analyse des informations,
* vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe

seront vos atouts pour réussir vos missions.



Nous rejoindre ?

C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance ainsi que des avantages liés à notre politique RH :

* Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.
* Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d'autoformation.
* Un package social attractif :
* Rémunération fixe supérieure au légale
* Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise.

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.