Poste et missions

En tant que Chef de projet communication digitale, vous aurez pour missions :

• Créer et mettre à jour les contenus sur les sites internet éditoriaux, notamment le brand content.

• Optimiser le référencement naturel (SEO).

• Participer aux projets d'évolution des sites internet de la marque et de ses filiales.

• Proposer des dispositifs de notoriété et d'acquisition pour améliorer la présence digitale de la marque (achat d'espace, netlinking, campagnes d'influence, partenariats, etc.).
• Collaborer avec le pôle Marque sur différents projets, selon les priorités du planning et vos appétences en communication digitale.
• Suivre les tendances de communication de marque, de brand content et de campagnes de notoriété/image.

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les métiers du web, en école multimédia, communication digitale, ISCOM, Sup de Pub ou équivalent universitaire.
• Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, notamment pour les supports digitaux, et faites preuve de rigueur et d'organisation.
• Vous savez vous adapter à des sujets variés, faire preuve de synthèse, et vous distinguez par votre polyvalence, votre curiosité et votre créativité.
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française (orthographe, syntaxe, vocabulaire) et avez une bonne connaissance des pratiques de référencement naturel (SEO) ainsi que du marketing digital.
• Vous disposez de compétences en web analytics et manifestez un réel intérêt pour la communication de marque (brand content, campagnes de notoriété, acquisition, etc.).
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer au contact de différents experts du domaine.

Pourquoi rejoindre la BRED :

• Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l'insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation !
• Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences !
• Montez à bord d'une banque conquérante qui considère l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l'aventure BRED en CDI / CDD après leur alternance !
• Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé de votre tuteur(trices) et de votre campus manager tout au long de votre parcours en alternance

Un package social attractif :

• Rémunération fixe supérieure au barème légal
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture, voyages et loisirs…)

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.