Pourquoi ce job est top : 

Le Chargé de Recrutement sera rattaché à l'équipe RH de l'agence et sera en charge de mener des recrutements, de participer à la stratégie Marque Employeur et d'assurer le Campus Management.

La semaine type :

• Mener des recrutements en autonomie : recueillir les briefs, rédiger les annonces, sourcer des candidats, réaliser les entretiens, jusqu'à l'embauche et l'intégration
• Participer à la gestion de la campagne d'alternance 2024, assurer les relations écoles partenaires et représenter l'entreprise lors de leurs événements
• Collaborer à la communication RH/Marque Employeur sur les réseaux sociaux de l'agence

Les savoir-faire indispensables :

• Excellentes compétences rédactionnelles : orthographe et syntaxe parfaites 
• Première expérience réussie en recrutement (entreprise ou cabinet) 
• Connaissance des métiers ou de l'univers de la Communication Digitale

Les savoir-être indispensables :

• Très bon sens de l'organisation
• Excellent niveau relationnel et grande aisance orale
• Etre curieux et force de proposition 

Et dans l'idéal  :

• Appétence pour les nouvelles technologies, l'IA, ...