Vos missions au service de l’économie française

Vous serez rattaché directement à la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et plus précisément à la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information (DSSI) de Bpifrance.

Vous serez membre de l’équipe Agile « Gestion des habilitations (GAI) » qui est en charge du développement, du déploiement et du maintien en condition opérationnelle des outils permettant de gérer le cycle de vie des habilitations sur le SI Bpi. 

Missions : 
 

L’équipe s’intègre pleinement dans le dispositif Agile / SAFe à l’échelle mis en œuvre au sein de la DSI de Bpifrance. L’équipe GAI fait partie de l’ART TRAIN (Agile Release Train) des socles techniques de la DSI qui développe et maintien les principaux enablers techniques.
 
Le « DevOps Sécurité » fait partie de l’équipe Agile Scrum et à ce titre interagit au quotidien avec les autres membres de l’équipe : le Product Owner, le Scrum Master et les autres Développeurs. 

L’équipe GAI est responsable de l’installation, du déploiement, des tests et du maintien en condition opérationnelle des outils tels que : 

* UserCube, progiciel de gestions des habilitations

* Les différentes API permettant d’intégrer de ce progiciel dans le SI

* Des batch et outils de monitoring de la solution

* Etc.

Le Développeur travaille sur des itérations de deux semaines lors des Programm Increment (PI) de 10 semaines. 


Il a notamment la responsabilité de : 

* De développer les workflow de gestion des habilitations dans le progiciel usercube

* D’installer & de maintenir l’ensemble des outils nécessaire à l’exploitation de la solution

* Connecter les outils à d’autres applications via des API 

* Implémenter les préconisations de sécurité dictées par le RSSI

* Administrer techniquement les outils 

* Assurer la maintenance évolutive et corrective des outils 

* Assurer le support de niveau 3 sur la solution

 

Prêts à rejoindre notre équipe ?

Un profil avec des compétences techniques et fonctionnelles sur les outils de gestion des habilitations basé sur un modèle RBAC est attendu : #LI-sp1

 De formation BAC +5 Ingénieur / Master Universitaire, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience au sein d’une DSI, idéalement dans le domaine de la gestion des habilitations

 
Vous devez justifier de compétences techniques dans les domaines suivant : 

* Idéalement vous maitriser le produit Usercube ou équivalent 

* Développement à base de XML/.Net(light), GIT /scripting powershell

* Avoir un vernis sur les annuaires LDAP et Active Directory

* Maitriser le language SQL 

* Intégration et utilisation des outils CI/CD

* Industrialisation des tests Web ( HTML/API)

* Avoir une culture de l’automatisation & du monitoring

* Maitriser un langage de scripting, shell/python etc..

* Connaissance des pratiques de SAFe et des méthodes Agile.

* Control M
 

Mais aussi de savoir être :

* Vous disposez d’une capacité de travail en équipe, de qualité d’écoute et d’un bon relationnel.

* Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité d’analyse et de synthèse.

* Vous êtes rigoureux, réactif, fiable et force de proposition. Vous savez respecter les délais.

* Vous faites preuve de leadership pour animer les activités de parties prenantes et pour fédérer les équipes.

N’attendez plus pour postuler !

Les + du poste :

• Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e
• Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée
• Vibrer au son d’un podcast hebdo
• Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels

Le poste est localisé soit au siège de Maisons-Alfort, soit là où vous êtes en France.

• Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).

• Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !

• Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…

• Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.