Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

 

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

 

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

 

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

 

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

 

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein de la plateforme Solutions Transverses, vous intégrerez le produit Assistants Virtuels Mysys dédié à l’activité RPA (Robotic Process Automation) des Caisses d’Epargne.

En proximité forte avec les plateformes Bancarisation & Epargne, Risques & Finances, Financement et Paiements, ce produit d’une quinzaine de collaborateurs met en œuvre les projets et les maintenances sur le parc applicatif de robots dont il a la charge : 28 processus communautaires et 10 privatifs à destination des back offices des établissements.

En tant que Business Analyst, votre savoir-faire et votre expertise vous permettront d’assurer un relais efficace entre les métiers, les produits, les établissements et l’équipe de réalisation.

Au sein de ce produit organisé en mode agile, vous aurez pour missions :

• Participer au recueil des besoins avec les métiers (ex : crédit, épargne, conformité, recouvrement, etc)
• Vérifier l’éligibilité RPA du process métier avec l’aide du PO et du scrum master
• Participer et / ou animer les ateliers métiers
• Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles (PDD)* pendant tout le cycle de vie des robots
• Préparer les prérequis fonctionnels et techniques nécessaires à la phase de réalisation
• Accompagner l’équipe et le métier lors des phases de recette
• Accompagner les établissements lors des phases de mise en service avec le DEPLOY, le PO Métier et le PO produit.
• Communiquer au sein des instances idoines en partenariat avec le PO produit et le manager de produit

*Process Description Document, document décrivant l’enchainement des écrans à automatiser avec les règles métier et les cas de rejets.

Profil et compétences requises

Issu(e) d’une formation de niveau BAC + 3/5, vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire.

Domaine d’expertises Fonctionnelles et Métiers :

• Bonnes connaissances sur un ou plusieurs métiers bancaires (épargne, conformité, financement, paiements…)
• Rédaction de spécifications fonctionnelles

Domaine d’expertises Techniques :

• Maitrise du pack Office
• Connaissance de Confluence, JIRA
• Méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
• Une connaissance du poste de travail Mysys serait un plus
• Une appétence pour appréhender les problématiques techniques des développeurs serait un plus

Expertises organisationnelles et savoir être :

• Animation d’ateliers métiers (recueil des besoins, suivi de mise en service)
• Rigueur
• Travail en équipe
• Sens du client
• Capacité d’analyse de processus métiers
• Très bon niveau d’expression orale et écrite
• Très forte capacité d’organisation : échanges réguliers avec les produits métier BPCE-SI, les différentes teams du produit, les établissements et les filières métiers.
• Capacité d’adaptation face aux changements

Alors, envie de rejoindre une équipe unie, engagée dans le partage et la convivialité ? On vous attend !

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

  

Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH