Description de l'entreprise

BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.

Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 Français sur 2 qui utilisent nos solutions !

Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.

Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie.

Et en présentiel, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable. Notre vision de l’alternance ? 🚀

• Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante

• Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients• Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier

• Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡

Poste et missions

La DSI CEGC, appartenant à la DSI Assurance de Personnes de BPCE SI, a pour vocation de développer et maintenir l’ensemble des applications de la filiale CEGC (Commission Européenne des Garanties et des Cautions). L’enjeu du schéma directeur informatique est de répondre aux besoins des clients CEGC et d’accompagner les domaines Retail, Entreprises et Professionnels de l’Immobilier, via notamment les domaines transverses Data Finance & Risques et Delivery Agile. MISSIONS DE L’ALTERNANT Nous recherchons un(e) alternant(e)  pour soutenir l’équipe de développement de la DSI du domaine des Professionnels de l’Immobilier dans des projets transverses (déploiement de services et outils informatiques, avec immersion possible dans des sujets métiers immobiliers). Vous serez amené(e) à : 

• Analyser les besoins
• Rédiger des spécifications et des user stories,
• Participer aux recettes et aux tests, et collaborer avec des profils pluridisciplinaires (chefs de projets, architectes et développeurs).
• Contribuer au maintien des solutions applicatives

Vous devrez faire preuve d’autonomie, d’esprit analytique et d’un bon sens du service, tout en maîtrisant les méthodes Agile et SQL. Une bonne capacité de communication et une appétence pour comprendre les enjeux métiers seront essentielles.

Voici toutes les activités que vous pourrez réaliser durant ces 2 années d’alternance : Contribuer aux phases de pré-cadrage, de cadrage et de conception des projets • Contribuer à la conception de la solution informatique en collaboration avec l’ensemble des acteurs projets (chef de projets, architectes) • Rédiger les user stories • Accompagner l’équipe de développement à Paris Contribuer à la recette des projets • Participer à la rédaction de la stratégie de recette des projets (IT et métier). • Définir le périmètre des tests fonctionnels assurés par l’IT • Accompagner si besoin les automaticiens dans l’élaboration d’automatisation de tests fonctionnels, notamment pour l’exécution de tests de non-régression • Réaliser si nécessaire toute ou partie de la recette fonctionnelle Contribuer au maintien des solutions applicatives • Qualifier et traiter les demandes de maintenance corrective • Assurer le support N3 applicatif vis-à-vis du métier ou de l’IT

Profil et compétences requises

• Niveau de formation préparée (minimum) : BAC+5

 

Connaissances souhaitées :

• Domaines de connaissance : systèmes d’information d’entreprise, capacité analytique, capacité rédactionnelle, méthodes projets Agile.
• Compétences outils : SQL, maîtrise des outils bureautiques.
• Autres : capacité à documenter et à écrire des user stories ; compréhension des enjeux métier et traçabilité des livrables.
• Usage de l’anglais dans le poste : Débutant

Soft skills :

• Communication claire et efficace : échanges avec les parties prenantes, rédaction de user stories et documentation.
• Esprit analytique et curiosité métier : compréhension des besoins et recherche de solutions adaptées.
• Travail en équipe et collaboration : coopération avec chefs de projets, architectes et développeurs.
• Rigueur et attention aux détails : recettes, tests fonctionnels, qualité des livrables.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 phases :

• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

 

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe 🚉 80% de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site