Poste et missions
L'équipe S est en charge du paramétrage des applications socle, du système d'exploitation et de la personnalisation de l'écosystème des postes de travail au sein du Groupe.
Elle est également en charge du suivi des déploiements de mises à jour et de la gestion des vulnérabilités sur les postes.
L'équipe est garante de l'application du hardening sécurité demandé par les équipes sécurité et intervient dans la résolution d'incident N3 en rapport avec son activité.
Nous pouvons être amenés à intervenir en tant qu'accompagnateur dans l'intégration de nouvelles solutions métier dans notre SI.
L'alternant.e devra s'intégrer dans l'équipe afin d'acquérir des compétences et des connaissances auprès des membres de l'équipe lui permettant de comprendre le métier d'intégrateur de solutions sur le poste de travail.
Il sera le garant de la mise en place d'un projet visant à faire de la prédictibilité avec de l'intelligence artificielle sur les différents impacts des actions des équipes poste de travail sur les postes (GPO, Taches planifiés, déploiement de logiciels ou de scripts).
Il aura également pour objectif la mise en place d'un process automatique qui va :
- analyser les comportements sur les postes de travail
- définir les critères de régressions fonctionnelles (pour l'utilisateur) ou techniques (pour les équipes postes de travail)
- proposer des moyens d'améliorer le service aux utilisateurs
- corriger les éventuelles régressions fonctionnelles détectées
En fonction de l'avancée de son projet, il pourra être amené à intervenir sur :
Si ce défi t'attire, voici ce que l'on attend de toi :
Ces premières compétences sont importantes :
Et si en plus tu coches les cases suivantes, t'es le/la candidat.e idéal.e :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie matérielle”.