Au sein de la Direction Réseau de Bouygues Telecom, tu fais équipe avec 5 techniciens sur le secteur de Nantes (département 44, 49, 85), qui assurent la maintenance curative, évolutive et préventive de notre réseau mobile. Sous le tutorat d'un technicien expérimenté, tu es amené à intervenir sur des équipements radio et transmissions des réseaux 2G, 3G, 4G et 5G ainsi que les équipements du réseau fixe.

Tu souhaites grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ? Tu as envie de découvrir l'exploitation d'un réseau mobile et fixe ?

Tu es peut-être l'alternant(e) Technicien(ne) Telecom que nous recherchons !


Ce qu'on te propose
Au sein de la Direction Réseau de Bouygues Telecom, tu fais équipe avec 5 techniciens sur le secteur de Nantes (département 44, 49, 85), qui assurent la maintenancecurative, évolutive et préventive de notre réseau mobile. Sous le tutorat d'un technicien expérimenté, tu es amené à intervenir sur des équipementsradioet transmissions des réseaux 2G, 3G, 4G et 5G ainsi que les équipements du réseau fixe.


Ce que tu feras au quotidien

• Analyser et résoudre les pannes et dysfonctionnements sur les équipements du réseau
• Être en relation avec le centre de supervision pour accepter, traiter les tickets d'incidents
• Intervenir en extérieur et en hauteur dans le respect des règles de sécurité
• Te déplacer au quotidien entre les différents sites d'intervention

Etudiant en dernière année de Licence professionnelle ou BUT, avec une spécialité télécoms, tu recherches une alternance pour la rentrée de septembre ?

- Tu es rigoureux, réactif et autonome ?
- Tu aimes travailler en équipe ?
- Tu possèdes un vernis technique dans les télécommunications ?
- Tu as le permis B ?

Alors on est fait pour être ensemble !

Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras  :

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
• Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, l'accès au plan d'épargne entreprise, l'accès au CSE, le 13ème mois, la prime d'intéressement et la prime de participation !
• Le process de recrutement : si ta candidature est retenue, un premier contact téléphonique puis au maximum deux entretiens