Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Démarrage : flexible sur 2024
Localisation : Meudon-la-Forêt 92

Bouygues Telecom recrute son futur Chargé de Recrutement & Projet Candidat en stage pour 2024.

Si pour toi faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !
Le monde du recrutement t'attire et tu souhaites acquérir une réelle expérience au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Tu recherches un stage à commencer entre janvier et mai ?

Ce que l'on te propose :
Rejoins l'équipe Talent Acquisition pilotée par Marion en tant que Stagiaire Chargé de Recrutement & Projet Candidat et interviens sur le processus recrutement des profils commerciaux, marketing, finance, juridique, achats ou encore ressources humaines en binôme avec un Chargé de Recrutement Senior en plus de travailler sur divers projets RH !

Au-delà de ton métier de spécialiste du recrutement, tu participeras à la mise en place de notre nouvelle organisation du recrutement.
Son but : attirer les meilleurs profils, proposer un parcours candidat fluide et attractif et recruter avec des méthodes innovantes en phase avec nos valeurs d'entreprise !

Ce que tu feras au quotidien :
Recrutement :
Travailler en binôme avec un ou plusieurs Talent Acquisition Specialists,
Assurer le sourcing « multi-canal » (CVthèques et réseaux sociaux) pour les postes qui te sont confiés, nous te formerons à l'approche directe sur LinkedIn (ce réseau social n'aura plus de secret pour toi !) ;
Assurer les préqualifications téléphoniques et shortlister les meilleurs candidats ;
Participer aux entretiens et en mener en toute autonomie ;
Collaborer avec l'équipe marque employeur (relations écoles, événements, communication) pour valoriser les métiers Bouygues Telecom.

Projets RH :
Créer les profils types de nos candidats en mettant en forme les données extraites de notre outil pour nous permettre d'optimiser les recrutements,
Poursuivre et améliorer le projet lié à l'utilisation de notre l'IA générative au sein du service.

Tu bénéficieras d'un accompagnement qui te permettra d'appréhender les différents outils et méthodes de recrutement.

A propos de toi !

• Tu suis ou tu vas intégrer une formation en Ressources Humaines/Psychologie/Commerce et tu recherches un stage niveau BAC+4/+5 d'une durée de 6 mois, dans lequel tu pourras monter en compétences dans la chasse de talents ?
• Tu es à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux et tu aimes travailler en équipe.
• Tu as des bases sur Excel et tu souhaites les renforcer.
• Ton organisation, ton implication, de même que tes qualités relationnelles seront tes meilleurs atouts pour mener à bien les process et les projets auxquels tu participeras.
• Tu fais preuve de curiosité sur les sujets qui te sont confiés et tu sais te montrer force de proposition.

Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras :
Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, sa banque, son agence de voyage…
Les engagements de l'entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique par exemple. 
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le process de recrutement ensuite est simple : un 1er appel téléphonique avec Vanille puis un 1er entretien avec Guillaume, Senior Talent Acquisition Specialist et pour finir un 2ème entretien avec Marion Manager Talent Acquisition.

Pour faire équipe avec nous, n'attends plus et postules dès maintenant !