Responsable Régional Auvergne-Rhône-Alpes F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Fortinet
Cisco
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Bouygues Telecom
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Chez Bouygues Telecom Entreprises, nous sommes présents aux côtés des PME, des grandes entreprises et des Administrations depuis plus de 20 ans avec la mission de faire grandir nos clients et leur écosystème à travers des solutions fixes , mobiles, accès internet, réseaux et Cloud leur permettant de développer leur activité en toute sérénité.

Nous les accompagnons dans leur transformation numérique, en démocratisant le très haut débit fixe et mobile, et en développant des solutions répondant à leurs exigences de continuité de service.

Ce que vous ferez au quotidien :

Au sein de la BU Haut de Marché (HDM) de Bouygues Telecom Entreprises, en tant que Responsable Responsable régional Auvergne Rhône Alpes, vous avez pour missions principales :

- Le management des équipes commerciales HDM la région avec un chef d'agence en relais sur le site d'Annecy.

- L'incarnation de la BU HDM tant en interne qu'en externe (cabinet conseil, partenaires, écosystème privé et public) avec un fort leadership commercial.

- Le développement du chiffre d'affaire BTE et de la marge des affaires en commençant par le pilotage des opportunité en terme de P O signature et de PO validation.

- La contribution au développement des offres et processus de BTE ainsi qu'au développement des filiales.

- La responsabilité du rayonnement de BTE en B2B sur la région avec une grande autonomie.

- Le développement des compétences des équipes commerciales et lancement des nouvelles offres.

- Le recrutement des collaborateurs et animation au quotidien.

- L'animation régionale de la présence de BTE en relation avec le groupe Bouygues et les autres équipe s BTE

-Une quinzaine de commerciaux en management direct ou indirect via le CDA.

- L'animation transverse de l'ensemble des équipes HDM régionales en synergie avec le manager de la direction des Services.


Profil recherché

A propos de vous :

Vous justifiez d'au moins 8 ans en management commercial auprès de Grands Comptes Privés et Publics et un minimum de 10 ans dans le commerce B to B. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'écoute et de bienveillance tout en challengeant vos équipes.

Vous maîtrisez l'écosystème dans les télécoms, l'informatique et le Cloud et l'essentiel des technologies suivantes n'ont pas de secret pour vous : FTTH, FTTO, 4G, 5G, MDM, MPLS, SDWan, SDLan, UTM, EDR, Centrex, API, WiFi , IaaS, UCaaS, …

Vous avez déjà des relations avec nos principaux partenaires : Cisco Fortinet Apple Huawei, Samsung, VMWare, CrossCall, Mitel, WebEx, Meraki, …. Vous avez une expérience commerciale sur des dossiers complexes des phases de prospection au suivi des projets en passant par les négociations.

Sur la région AURA en particulier vous avez développé une connaissance des grands comptes industriels et de l'écosystème IT régional. Vous saurez être le relais de la stratégie Haut de Marché de Bouygues Telecom et les équipes régionales en vous inscrivant dans nos processus et outils de reporting commerciaux.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

- Les modalités de votre future rémunération: Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + variable déplafonné + participation / intéressement + PEE / PERCOL abondés + avantages CSE- Un véhicule de fonction ou crédit mobilité.
- Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
- Un parcours d'intégration avec un parrain qui vous coachera pour partager avec vous toutes les clés du métier.
- Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
- La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique, puis trois entretiens dans les jours suivants.

Et après ?

Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes comme le management, la Direction de comptes au sein de Bouygues Telecom ou de ses filiales.

N'attendez plus, postulez !

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