Localisation : Paris
Type de contrat : Cadre, CDI
Date de démarrage : dès que possible

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Ce que l'on vous propose :
Attiré(e) par les environnements dynamiques aux forts enjeux business, vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, performante et bienveillante, s'inscrivant au coeur de la stratégie de Bouygues Telecom ?
Cela tombe bien, la Direction Commerciale PME de Bouygues Telecom Entreprises, cherche son Manager d'équipe Commerciale (F/H), basée à Paris.

Ce que vous ferez au quotidien :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement Client et Fidélisation, vous encadrerez une équipe de 8 commerciaux sédentaires, consacrés au Développement Client.
Vous serez Responsable du développement commercial, avec pour objectif, le développement les ventes de solutions et de services Bouygues Telecom Entreprises, au sein du parc client.

Dans ce contexte, vos missions principales seront réparties en deux grands axes :

1) Le Management commercial
Définir et suivre les indicateurs clés de performance
Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux
Accompagner les équipes commerciales dans les moments clés du cycle de vente
Analyser et remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés dans une logique d'amélioration continue

2) Le Management des équipes
Optimiser l'organisation, les process et les outils de son périmètre en fonction des objectifs fixés
Encadrer et animer son équipe
Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences en fonction des objectifs individuels et collectifs

A propos de vous :

Diplômé(e) de formation Bac+ 5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum, en environnement commercial BtoB, avec Management d'équipe(s).

Côté Compétences Métier :
Apportez votre expertise en techniques de vente pour diriger les négociations et présenter nos offres clairement. Vous élaborerez des plans commerciaux pertinents et utiliserez les outils bureautiques pour une gestion de projet efficace.

Côté Compétences Comportementales:
Inspirez les équipes avec vos capacités de communication et de management. Dynamisez les réunions, écoutez activement et influencez avec finesse. Votre leadership renforcera la cohésion et contribuera à la progression de l'équipe !

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
- Disposer d'une forte autonomie et responsabilisation sur les projets menés, dans un contexte en constante évolution.
- Bénéficier d'un cadre de travail récent et agréable
- Rejoindre organisation interne propice aux évolutions de carrières
- Intégrer un programme de formation et un parcours complet d'intégration
- Bénéficier d'une rémunération stimulante, comprenant un 13ème mois, un accord d'intéressement et de participation, un plan d'épargne entreprise aux abondements attractifs, un pacte de télétravail..
- Rejoindre une entreprise centrée sur l'humain et prônant l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs une vie associative active

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensembles !

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus et passionnés tout en donnant du sens à son travail.
Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez développer votre potentiel, n'attendez- plus, envoyez-nous votre candidature !