Si pour vous le trinôme PMO/Métier/DSI est un incontournable au bon déroulement du pilotage de votre portefeuille de projets, on est fait pour être ensemble !

Vous souhaitez intégrer une équipe où vous aurez un rôle très transverse de par la diversité de vos interlocuteurs que vous accompagnerez avec une forte proximité, mais aussi où vous serez facilitateur lors des différents types de comitologies dans une logique d'amélioration continue ?

Ce que l'on vous propose :

Au sein du pôle Gouvernance, vous rejoignez une des deux équipes PMO (au total 10 personnes) où vous pilotez plusieurs portefeuilles projet de la DSI.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gouvernance d'un des portefeuilles de projets/programmes : planification, animation, arbitrage, engagement et suivi d'avancement des risques
• Piloter le suivi des engagements budgétaires conformément aux ambitions exprimées par les métiers dans le cadre des comitologies existantes
• Evaluer l'impact sur la capacité à faire des équipes
• Consolider les indicateurs clés de l'activité et en assurer la communication
• Contribuer auprès du contrôle de gestion aux activités périodiques de mise en place ou ajustement des budgets DSI (actualisations trimestrielles des budgets annuels, plan financier à 3 et 6 ans de la DSI)
• Assurer un support global en gestion de projets auprès des différents acteurs
• Mettre en place, suivre et animer les revues de suivi de performance des livrables de l'équipe projet en charge du ou de vos portefeuille(s)
• Assurer la mise en place de tout indicateur & outil nécessaire au pilotage des projets
• Contribuer à l'amélioration continue des process de la gouvernance

A propos de vous :

• Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master 2 à l'Université, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que PMO IT, incluant une dimension pilotage projets ET accompagnement de proximité auprès des équipes.
• Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre capacité à accompagner le changement.
• Vous savez aussi former les équipes projet et être un véritable support dans leurs fonctions au quotidien.
• Votre pragmatisme et votre sens critique sont des atouts pour analyser les situations et proposer des solutions. Votre simplicité, votre humilité et votre capacité d'écoute sont de réels atouts qui vous permettent aisément de travailler en équipe.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Des valeurs humaines très fortes, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, espace bien être, agence de Voyage, …), des collaborateurs fiers et heureux de travailler chez Bouygues Telecom (avec une moyenne d'ancienneté d'environ 7 ans), ou encore de réelles possibilités d'évolution (formation, filière expertise, mobilités…).
Rémunération selon expérience, salaire fixe annuelle brute sur 13,1 mois + Intéressement/Participation + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail 2 jours par semaine.

Le process de recrutement :

Un entretien avec Stéphanie (Talent Acquisition) et Frédérique (la manager de l'équipe), puis un second entretien avec la N+2.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !