Bouygues Telecom recrute son futur Manager Achats IT et Réseau en CDI. Vous serez basé au Technopôle, situé à deux pas de Vélizy 2.

Vous êtes passionné par le métier d’acheteur et vous voulez rejoindre une équipe dont les activités soutiennent la stratégie de croissance de Bouygues Telecom ?

Au sein de la Direction Achats, vous intègrerez un département en charge des achats à destination des activités IT et Réseau (Coeur IP, Sécurité) de Bouygues Telecom.

Rattaché au responsable du périmètre, voici vos futures missions :
Garantir un coût optimal global des grands programmes de Bouygues Telecom en respectant nos cahiers des charges et notre politique éthique de RSE et de décarbonation produits
Réaliser l’ensemble des actions nécessaires afin de répondre aux besoins Achats des directions opérationnelles (sourcing, négociations, …).
S’inscrire dans une Procédure Générale d’Achats et la faire connaître.
En accompagnant ainsi nos coeurs de métier que sont le Réseau et l’IT, votre périmètre d’action sera varié et stimulant.

Vous serez garant de votre portefeuille d’achats IT. Vous serez en charge de :
Intervenir sur le process Achats de bout en bout jusqu’à la négociation du contrat (recueil du besoin, sourcing, réalisation d’appels d’offres (RFI, RFQ, …)
Collaboration avec la DSI (recueil des besoins des opérationnels, pilotage des négociations et de la stratégie fournisseurs)
Analyser et challenger les structures de prix des fournisseurs (build & run)
Mener les négociations avec les fournisseurs
Veiller à la sécurisation des engagements contractuels
Animer les comités de choix et de validation
Assurer une veille concurrentielle des marchés et contribuer à l’amélioration de la performance
Garantir la mise en application de la stratégie Achats

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+5 soit de type école d’ingénieur soit universitaire, avec une expérience d’un minimum de 8 ans dans les Achats (domaines IT et/ou Réseau).
Vous savez négocier.
Vous savez créer et maintenir une relation « win-win » avec vos parties prenantes (clients, fournisseurs)
Vous avez un sens du collectif et du travail en équipe.

Avantages & rémunération : Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + participation/intéressement + avantages groupe variés + télétravail régulier.

Vous hésitez encore ? Voici quelques réponses à vos questions !
Vous serez immergé dans le cadre de travail exceptionnel du Technopôle, qui réunit l’ensemble des équipes IT. Dans l’équipe managée par Elie, votre prise de poste et votre intégration seront facilitées par une culture de bonne intelligence collective.
Ce poste est fait pour vous ? N’attendez plus pour postuler, Céline en charge de ce recrutement prendra contact avec vous !