Bouygues Telecom recrute un Juriste Données Personnelles pour rejoindre son pôle DPO, rattaché à la Direction Juridique.

Ce que l'on vous propose :

Au sein du pôle DPO, vous serez étroitement associé à la conformité RGPD des projets de Bouygues Telecom et de ses filiales.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et serez en interaction avec les équipes B2B/B2C et RH.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vos missions seront notamment les suivantes :

- Vous accompagnerez plusieurs métiers de l'entreprise (B2C et B2B), dont vous serez le point de contact
- Vous rédigerez et négocierez des clauses « données personnelles » complexes
- Vous animerez un réseau de référents au sein de l'entreprise
- Vous assurerez le suivi de la documentation DPO
- Vous interviendrez dans plusieurs dossiers en lien avec l'intelligence artificielle

Ce poste combine expertise juridique et gestion de projet, avec une forte dimension opérationnelle.

Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5 en droit du numérique/ des nouvelles technologiques avec une spécialisation en Données Personnelles.
Vous avez 7 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocat.
Vous êtes à l'aise avec les sujets techniques et disposez de compétences vous permettant de collaborer efficacement avec d'autres métiers de l'entreprise (équipes informatiques, équipes marketing, équipes en charge du digital etc).
Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur ainsi que votre réactivité seront vos meilleurs atouts.
Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez hiérarchiser vos priorités. Vous savez veiller à la conformité de l'entreprise, tout en ayant un pragmatisme orienté « solution ».
Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et du collectif.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

- Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CSE.
- Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
- Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
- La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ?

Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !