Développeur fullstack senior F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Bouygues Télécom recrute son/sa futur(e) Développeur fullstack senior, en CDI. Vous serez basé(e) au Technopôle, situé à deux pas de Vélizy 2.


Au sein de l'équipe Catalogue, il s'agit d'intervenir sur tous les composants permettant de commercialiser, valoriser et facturer l'ensemble des produits Bouygues Telecom. Cela couvre le paramétrage des offres fixe et mobile, la tarification des produits physique vendus en boutique ou sur le WEB ainsi que la construction des règles de compatibilités et de promotions pour nos clients.


Un chantier de refonte globale de nos systèmes est en cours d'initialisation pour reprendre l'ensemble des différents composants logiciels concernés et les regrouper au sein d'un même catalogue central. Nous avons pour ambition de construire ce nouveau catalogue sur un modèle et des technologies modernes (API Rest, frontaux WEB, …) et suffisamment génériques pour répondre à la plupart des besoins de nos équipes internes.


L'équipe se décompose en deux parties :

· L'équipe legacy en charge de gérer les systèmes existants qui doivent continuer à vivre au fil des besoins de nos projets internes. 5 personnes en charge des études, de la conception détaillée, des tests et du support et 7 développeurs. En cours de transition vers un fonctionnement agile SCRUM.

· L'équipe catalogue central en charge de mettre en place le nouveau catalogue. 3 personnes en charge des études, avec une cible à 5 personnes MOE et 5 développeurs. Cette équipe devra fonctionner en méthode agile.


Le développeur senior évoluera rapidement vers un poste de LEAD DEV, il interviendra sur l'ensemble des équipes de développement (à terme 12 développeurs). Ses missions seront les suivantes :

· Collaborer à la conception détaillée avec les personnes en charge des études

· Piloter et être en support des activités de développement

· Être le référent technique sur l'ensemble de l'équipe

· Réaliser de la veille technologique et en faire bénéficier l'équipe

· Être force de proposition de solutions techniques pour mener à bien nos projets


Environnement technique : Java, PHP, Nodejs, React, Angular, Gitlab, Sonarqube, Oracle, Cypress, AWS, Docker, Kubernetes, Jira.

Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master 2 à l'Université et vous avez a minima 7 ans d'expérience, avec une appétence et du potentiel pour évoluer lead dev.

Vous avez une bonne maîtrise de JAVA + une autre techno back (Golang ou NodeJS par exemple). Aussi sur une techno front telle que React ou Angular. Enfin, Oracle, Gitlab et Jira n'ont plus de secrets pour vous !


Vous êtes ouvert d'esprit, vous savez montrer de la pédagogie et avoir le bon niveau de discours en fonction de votre interlocuteur.


Pourquoi rejoindre Bouygues Télécom ?

Des valeurs importantes telles que la bienveillance et la confiance, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, espace bien être, agence de Voyage, …), des collaborateurs qui s'y sentent bien (moyenne d'ancienneté d'environ 7 ans), des possibilités d'évolution (formations, mobilités internes…).


Rémunération et avantages :

Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13 mois + Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine