Commercial Sédentaire PME F/H

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Persévérance
Postuler

Bouygues Telecom
Bouygues Telecom

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Mérignac (33700)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible

Si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Animé(e), par la sphère commerciale BtoB, vous souhaitez rejoindre une équipe, pluridisciplinaire, s'inscrivant au coeur de la stratégie de Bouygues Telecom ?
Cela tombe bien, la Direction Entreprises, de Bouygues Telecom recherche son futur Commercial Sédentaire (F/H), qui se verra confié la réalisation des vente d'offres et de services de Bouygues Télécoms auprès d'une clientèle Petites & Moyennes Entreprises.

Ce que l'on vous propose :
Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à :
Prendre en charge les leads transférés par nos partenaires (prestataire, business développeurs..)
Analyser les besoins de vos prospects.
Vendre la solution adaptée dans un contexte concurrentiel.
Effectuer une proposition commerciale avec l'appui des équipes techniques.
Assurer la gestion de votre portefeuille de prospects : assurer les relances, animer les contacts.
Assurer le suivi clients.
L'ensemble des ventes s'effectuerons via visio-conférence ou téléphone, à partir d'appels prospects.


Profil recherché

A propos de vous :

Afin de vous épanouir sur ce poste, vous disposez :
D'un sens commercial aiguisé doté d'un excellent relationnel pour détecter et répondre au mieux aux attentes et besoins clients.
D'un sens de l'organisation et de la rigueur pour piloter de manière efficace votre activité.
De persévérance et de pugnacité.
De bonne humeur et du sens du collectif.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Collaborer avec une équipe engagée, soudée et bienveillante
Disposer d'une autonomie forte sur votre activité
Bénéficier d'un cadre de travail agréable et bienveillant
Disposer d'une organisation interne encourageant les évolutions de carrières et l'accompagnement des collaborateurs
Disposer d'un programme de formation et d'un parcours complet d'intégration
Bénéficier d'une rémunération stimulante comprenant un 13ème mois, un accord d'intéressement et de participation, un plan d'épargne entreprise aux abondements attractifs...

Le Processus Recrutement :
Ces missions vous motivent ? N'attendez- plus, envoyez-nous votre candidature ? L'équipe en charge de ce recrutement prendra contact avec vous !
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensemble !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

Postuler