Cette offre n’est plus disponible.

chef de projet Climat F/H

Alternance(12 mois)
Meudon
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Bouygues Telecom
Bouygues Telecom

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste



Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez notre équipe pour façonner l'avenir de Bouygues Telecom sous le signe de la durabilité. Engagez-vous dans une carrière où votre impact sur la stratégie Climat du groupe sera tangible.
Après une formation dédiée à notre culture d'entreprise, prenez les rênes de missions environnementales cruciales au sein de notre pôle Environnement.
Ce que vous ferez au quotidien :
Préparer et superviser nos campagnes de reporting en matière de bilan carbone et d'indicateurs environnementaux.
Organiser les comités de pilotage en collaboration avec nos référents au sein des différentes directions.
Contribuer activement à l'éducation et à la sensibilisation sur les enjeux climatiques à travers toute l'entreprise, incluant la coanimation d'évènements comme la Fresque du Climat et l'Atelier 2 tonnes.


Profil recherché


A propos de vous :
Vous êtes passionné par les enjeux environnementaux et souhaitez impacter positivement le monde professionnel.
Avec votre affinité pour les données chiffrées, une approche méticuleuse et structurée est votre marque de fabrique, surtout pour les aspects de reporting.
Vous brillez également par votre capacité à tisser des liens forts, qualifiée indispensable pour fédérer nos interlocuteurs autour du thème du climat.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
La culture centrée sur l'humain tout en prônant l'innovation au titre de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Les faire grandir est au coeur de nos préoccupations. Que ce soit par la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat… nous mettons tout à votre disposition pour vous permettre de développer vos compétences.

Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour dans les semaines suivantes.
Clara Yvon en charge de ce recrutement prendra contact avec vous.


Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres