Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble !

Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement fonctionnel très riche ? Vous aimez être en forte proximité avec le métier tout en sachant le challenger ? Alors jetez un coup d'oeil ci-dessous !

Ce que l'on vous propose :
Au sein de la DSI, vous rejoignez l'équipe « MOE Partenaires » composée de 3 développeurs, 2 MOE et un lead chargé d'études où vous participez aux évolutions et au maintien du système de gestion des partenaires (B-Partner). Ce système gère à la fois le recensement des partenaires de services (bouquets TV, jeux payants, etc…), l'association avec les offres proposées aux clients Bouygues Telecom et la facturation des partenaires.

Vos missions principales (70% études/conception, 30% tests) :
- Recueillir, cadrer et challenger le besoin du métier
- Concevoir les solutions fonctionnelles et/ou techniques
- Réaliser les chiffrages macro et détaillés
- Planifier les réalisations bout en bout
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
- Réaliser les tests fonctionnels et apporter le support aux tests métier
- Accompagner le métier et la production dans l'appropriation des solutions mises en place
- Assurer le support niveau 3 (incidents fonctionnels et anomalies de production)

Outils/technos : Java, React, SQL, Oracle, GIT/iDeploy, Confluence, JIRA, XRAY. Méthodologie cycle en V.

A propos de vous :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master 2 à l'Université et vous avez a minima 4 ans d'expérience sur un poste similaire, incluant conception fonctionnelle, rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées et conduite d'ateliers avec le métier.

Soft skills :
Rigueur sur les process établis et conscienciosité.
Capacité à synthétiser à l'écrit, lors par exemple, de remontées de problématiques.
Savoir adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs (métier, architectes, support exploitation...), tout en ayant une certaine aisance relationnelle.
Energie, bonne humeur et bienveillance au sein de l'équipe.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Des valeurs humaines très fortes, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, espace bien être, agence de Voyage, …), des collaborateurs fiers et heureux de travailler chez Bouygues Telecom (avec une moyenne d'ancienneté d'environ 7 ans), ou encore de réelles possibilités d'évolution (formation, filière expertise, mobilités…).
Rémunération selon expérience, salaire fixe annuel brut sur 13,1 mois + Intéressement/Participation + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail 2 jours par semaine.

Le process de recrutement
Un entretien RH avec Laura (Talent Acquisition), un entretien avec Nadège (la manager) et un de ses collaborateurs, et enfin, un dernier échange avec votre potentielle future N+2 !

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !