Apprentissage - Achats en Cybersécurité & Cloud - F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Bouygues Telecom
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Apprentissage | Achats en Cybersécurité & Cloud | Bac +4 à Bac +5 | Meudon, Site Technopôle Bouygues Telecom | Septembre 2024

Si pour vous un apprentissage réussi est axé sur la bienveillance et l'innovation, on est fait pour être ensemble !

Ce que l'on vous propose

Au sein de la Direction des Achats, vous intégrerez le Pôle Cœur de Réseau, Infrastructure IP, Cybersécurité, Cloud, B2B & IT.
Ce dernier est composé de 3 sous pôles : pôle Cœur de Réseau / Infrastructure IP, pôle Cybersécurité / Cloud / B2B et le pôle IT.
Vous serez rattaché.e au sous pôle Cybersécurité, Cloud et B2B ; une équipe dynamique où la stratégie est au cœur des missions.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les projets sont variés et où vous participerez de manière transverse aux différents projets du pôle.

Ce que vous ferez au quotidien

Votre rôle en une phrase : prendre part aux décisions des solutions futures en termes de Cybersécurité & Cloud, tout en coordonnant toutes les parties prenantes de la société.

Votre mission vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du processus Achat, tant au niveau des négociations commerciales qu'au niveau des négociations contractuelles, pour l'acquisition de solutions de Cybersécurité, des besoins d'hébergement Cloud ou des besoins B2B.

Plus précisément, voici vos futures missions :

- Sourcing de nouveaux fournisseurs ;

- Veille/analyse des marchés fournisseurs ;

- Créer et mettre à jour des processus de consultations (RFQ, RFI…) ;

- Analyse des offres reçues /comparatifs avec la concurrence ;

- Décomposer des coûts et créer des présentations synthétiques TCO ;

- Négocier de gré à gré avec les fournisseurs (déjà en place)

- Mettre en place les contrats d'achats ;

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie Achats ;

- Animer la relation avec les prescripteurs internes et avec les fournisseurs du périmètre

L'enjeu est de s'assurer d'une disponibilité des produits au meilleur coût et de faire appel aux meilleurs fournisseurs, éditeurs et intégrateurs mondiaux pour acheter les produits et services les plus compétitifs, qualitatifs et respectueux de l'environnement.


Profil recherché

A propos de vous

Master en école de commerce, ingénieur ou tout autre ; montrez que vous maitrisez le domaine des Achats et ayez un attrait particulier pour celui-ci !

Nous recherchons une personne centrée sur le collectif, avec de la rigueur, un sens du relationnel reconnu, des capacités d'adaptation et une curiosité sans faille.

Vous êtes reconnu.es pour votre autonomie et votre pro-activité continue.

Vous n'avez pas besoin d'avoir l'aspect technique du métier, nous vous formerons à votre arrivée et tout au long de votre année d'apprentissage.

Maîtrise du Pack Office nécessaire.

Si vous vous reconnaissez et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement innovant, où l'humain est au centre des problématiques : on est fait pour être ensemble et postulez à notre offre !

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez

- Une expérience collaborateur innovante, digitale et efficace : vous aurez accès à toutes les informations nécessaires en amont.

- Une rémunération avantageuse et l'accès aux primes d'intéressement et de participation

- Un CSE actif avec des propositions attrayantes ;

- Des locaux favorisant le bien-être (salle de sport, de repos...) et un environnement de travail en flex-office permettant une intégration réussie et des échanges facilités ;

- Un restaurant d'entreprise s'adaptant à toutes restrictions alimentaires, avec des prix préférentiels ;

- Un remboursement de l'abonnement des transports en commun à hauteur de 90% ou un accès gratuit à notre parking ;

- 2 jours de télétravail par semaine.

Le process de recrutement

Une fois votre candidature reçue, elle sera traitée le plus rapidement possible pour maximiser votre expérience candidate. Deux entretiens maximum ; un avec Théo de l'équipe Talent Acquisition et un avec votre futur manager.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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